Codluck

- Rà soát tỷ lệ, cơ cấu, biến động và nhu cầu nhân sự tại các đơn vị hàng tháng;
- Tìm kiếm nguồn cung cấp nhân lực, thực hiện đánh giá và đề xuất lựa chọn;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hợp đồng đối với lao động mới vào làm, bàn giao cho các đơn vị;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm hoặc đột xuất theo nhu cầu SXKD;
- Làm việc thường xuyên tại văn phòng Nhà máy Công ty ở Bắc Ninh (Có xe đưa đón hàng ngày từ 76 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội sang Bắc Ninh);
- Lập kế hoạch, giám sát công tác đào tạo nhân lực;
- Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu: chất lượng, số lượng, thời gian;
- Báo cáo định kỳ tiến độ tuyển dụng hàng tuần;
- Một số công việc khác theo phân công của TP.HC- NS.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 02:40:03