DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Cập nhật 11/12/2024 15:14
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Dịch Vụ - Khách Sạn & Resort
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
34 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

Hỗ trợ thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ nhằm gia tăng và cải thiện chất lượng dịch vụ và vận hành của khách sạn. Đánh giá hiệu quả của tiêu chuẩn dịch vụ cũng như các quy trình quản lý sửa chữa và bảo dưỡng để duy trì cơ sở kinh doanh thuộc quản lý của phòng HRMG (Khách sạn, khu nghỉ dưỡng, Second-home,..) trong điều kiện hoạt động tốt nhất.

Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch thực hiện công tác kiểm soát nội bộ

- Lập kế hoạch và thực hiện các công việc kiểm soát nội bộ theo định kỳ và phù hợp.

- Phối hợp cùng các phòng tài chính, kỷ thuật, pháp lý, thu mua của tập đoàn để tổ chức định kỳ kiểm tra theo kế hoạch tại các cơ sở kinh doanh thuộc quản lý của phòng HRMG (Khách sạn, khu nghỉ dưỡng, Second-home,..).

- Đề xuất, triển khai kiểm soát định kỳ cũng như đột xuất để kịp thời đánh giá phòng ngừa các rủi ro xảy ra gây ảnh hưởng đến dịch vụ chất lượng hoặc thất thoát tài chính của công ty, bao gồm: đánh giá kiểm soát chất lượng cơ sở vật chất, kiểm soát các quy trình quản lý tài sản, thẩm định các chức năng tài chính, và các hồ sơ pháp lý để bảo đảm tính chính xác và tuân thủ đúng theo pháp luật cũng như các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung."

Nhiệm vụ 2: Xây dựng, quản lý các chức năng, checklist, quy trình kiểm soát nội bộ.

- Hỗ trợ xây dựng checklist kiểm soát và triển khai đến các nhân sự có liên quan để thực hiện việc kiểm tra.

- Kiểm tra và phân tích các kết quả audit.

- Đề xuất phương án cải tiến nhằm tránh những rủi ro xảy ra gây ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ hoặc thất thoát tài chính, thất thoát hư hỏng tài sản của cơ sở.

- Phối hợp với đơn vị kiểm toán độc lập thực hiện công tác kiểm toán nội bộ phòng HRMG để bảo đảm các quy trình được thực hiện đúng theo quy định của tập đoàn."

Nhiệm vụ 3: Báo Cáo

- Lập báo cáo đánh giá kiểm soát chất lượng cơ sở vật chất, thực hiện theo nguyên tắc công bằng, chuyên nghiệp mang tính chính xác cao.

- Phân tích báo cáo chính sác, từ đó đưa ra những đề xuất, kiến nghị kịp thời cho Ban quản lý Khách sạn/ khu nghỉ dưỡng /Time share và Ban Giám đốc nhằm cải thiện, nâng cao và duy trì công tác kiểm soát, quản lý chất lượng cơ sở vật chất tại các cơ sở đã đưa vào hoạt động.

- Tổ chức đánh giá công tác thanh tra, kiểm soát để kịp thời có các điều chỉnh, cập nhật kinh nghiệm cho các lần đánh giá tiếp theo.

- Theo dõi tiến độ và kết quả khắc phục đúng theo time line cam kết của khách sạn, resort đối với các khuyến nghị của phòng kiểm soát nội bộ để đánh giá sự cải thiện của khách sạn và đơn vị quản lý giúp ngăn chặn các sai phạm có thể lặp lại, giảm thiểu rủi ro trong các hoạt động vận hành trong tương lai."

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài bảng mô tả công việc, kế hoạch

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh /Du lịch/ Quản trị Khách sạn, Nhà hàng.
  • Kiến thức về vận hành Khách sạn/ khu nghỉ dưỡng, quản lý chất lượng.
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công việc giám sát kiểm soát nội bộ hoặc công việc tương đương
  • Tư duy tích cực;
  • Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm;
  • Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt;
  • Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
  • Kỹ năng trình bày tốt;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
  • Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
  • Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;
  • Khả năng quản lý và bảo mật thông tin
  • Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
  • Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;
  • Đạo đức tốt, đáng tin cậy.

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách lương - thưởng thu nhập cạnh tranh so với thị trường

- Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...

- Phụ cấp xăng xe, ăn trưa, phụ cấp công tác...

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa

Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.

Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.

Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định chung của Nhà nước 
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Aon Care

Các hoạt động ngoại khóa

  • Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm 
  • Các hoạt động vui chơi, hội thao được tổ chức vào mỗi quý 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 06/10/1975 Công ty CP dây cáp điện Việt Nam – CADIVI được thành lập. 
  • Năm 1979, Đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Cán kéo dây đồng và nhôm
  • Năm 1987, Thực hiện đăng ký độc quyền thương hiệu
  • Năm 1989, Đổi tên thành LH XN dây và cáp điện (Cadivi)
  • Năm 1995, Đổi theent hành Dây và Cáo điện Việt Nam (Cadivi); Sản xuất PVC
  • Năm 2000, Xuất khẩu sang thị trường Myanmar và Iraq
  • Năm 2002, Sản xuất cáp hạ thế, trung thế, cáp ngầm trung thế
  • Năm 2005, Công ty tiến hành chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty TNHH MTV; Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Công ty chiếm 30% thị phần trong nước
  • Năm 2007, Công ty thực hiện cổ phần hóa thành Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam; Doanh thu đạt 1.278 tỷ đồng
  • Năm 2012, Công ty sản xuất cáp trung và hạ thế tại Tân Phú Trung với công nghệ mới; Thành lập Cadivi Đồng Nai
  • Năm 2014, Cổ phiếu của Cadivi được niêm yết trên sàn HoSE
  • Năm 2015, Cadivi kỷ niệm 40 năm thành lập; Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới; Xây dựng nhà máy Cadivi miền Trung giai đoạn 2
  • Năm 2016, Nhà nước thoái vốn hoàn toàn khỏi Cadivi.
  • Năm 2018, Khai trương chi nhánh Cadivi tây Nguyên; Sản xuất cáp năng lượng mặt trời, CE/FRT-LSHF, cáp đường sân bay
  • Năm 2019, Sản xuất cáp siêu nhiệt ACCC; Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Trung giai đoạn 2; Triển khai giải pháp ERP SAP
  • Năm 2020, Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Bắc
  • Năm 2021, Sản xuất cáp cho Metro Sài Gòn Suối Tiên; Trở thành nhà sản xuất dây cáp điện đứng thứ 1 thị phần Việt Nam.

Mission

Mang lại giải pháp truyền tải điện tốt nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng; tốt đa hóa lợi nhuận của cổ đông cũng như lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng một xã hội ngày càng tốt đẹp hơn.

Những nghề phổ biến tại DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Bạn làm việc tại DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Click để đánh giá