Key Responsibilities
Strategy
- Create customer loyalty.
- Continuously driving productivity improvements in the end-to-end process
- Improve profitability by continuously driving costs out of the customer services activity and maximizing income opportunities.
- Seek for upselling opportunity.
- Assist to drive sustainable growth.
- Ensure that solutions are clearly defined within the customer’s SOP and understood by the team members with up-to-date IOP.
- Ensure that client SOP remain updated and consult with the client program manager (CPM) adjust them to improve the process.
- Identify any scope creep and advise both the Custom.er Experience Manager and the CPM in order to addressed with customers
- Ensure that client KPI’s are achieved as per target.
- Assist CPM by identifying and implementing business development opportunities.
- Identify and propose customer experience improvements and service deliverables.
- Own the customer experience provision and continually improve its delivery.
- Develop and maintain effective relationships with customers, key stakeholders.
- Proactively assist with customer’s implementations.
- Meet /conference call with the key client manager (KCM)/ client program director (CPD)/ sale team members / customers to review performance/ KPI as monthly basis.
- Engage with team member based on the Maximizing Performance, Alignment & Career Growth of our Talent (MPACT) program.
- Create appropriate personal development plans for reports addressing any training requirements.
- Drive best practice sharing within the team and cross team.
- Ensure that reports are aware that it is part of their responsibilities to bring forward customer improvement suggestions and actively drive this process during team reviews.
- Drive a constant review of work processes implementing improvements and outsourcing relevant activities to the GSC.
- Regularly have the coaching and feedback.
- Visual Management Board monitoring.
- Drive financial accountability within the team (RTP/OTC to be accurate and on time, queries resolved within agreed deadline, supplier queries to be resolved etc.)
- Record unrecoverable costs (waived charges) properly and timely based on approval authority matrix.
- Propose process changes to remove unrecoverable costs (waived charges)
- Develop and maintain effective relationships with key stakeholder.
- Prepare for backup system and manage workloads between team.
Values
- Drive the Company values within the teams and act as a role model in their application.
- Assist the Customer Experience Manager with process reviews.
- Drive effective process or systems implementations or project.
- Ad hoc projects/tasks as agreed with the Customer Experience Manager.
- Travel to the extent required.
- Meet customers/visitors as agreed with the Customer Experience Manager.
Experience: Prior experience in large Operations/Customer Service teams within the logistics sector is a plus.
At least 3 years of experience working in Logistics Industries with more than 1 years of experience working as a senior role.
Leadership experience of managing a team with more than 5 team members is preferrable
Technical Skills: Proficiency in FACT and MODS systems.
Policy Knowledge: Familiarity with Damco/Maersk policies and processes, including:
Customer Service Quality Standards, Quotation Standards, and Pricing Policy
Credit approval process, invoicing, and dunning
Forwarding products such as VAS, Insurance, etc.
Trade Lane Management, including procurement, allocation management, preferred carriers, and carrier charge structure
- Communication Skills:
- Drive for Results:
Organization: Exceptional organizational skills, especially under pressure.
Teamwork: A collaborative team player who works well with others to achieve business unit goals and fosters teamwork.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.
SCM Customer Service Team Leader
GATE 1 là một thương hiệu mới trên thị trường xây dựng Việt Nam, tiền thân là Công ty Cổ phần Nam Gia Hưng, với định hướng sẽ tham gia mạnh mẽ hơn, tập trung hơn vào mảng vốn đầu tư nước ngoài, công ty chúng tôi đã tham gia xây dựng rất nhiều thể loại công trình như: công nghiệp, dân dụng, hạ tầng, cấp thoát nước, thuỷ lợi... Có thể nói , ở mỗi loại hình công trình , GATE 1 đều đã khẳng định được mình với quý khách hàng, qua nhiều công trình lớn nhỏ trên khắp Việt Nam.
Trong xu hướng hòa nhập vào mô hình quốc tế hóa, phẳng hóa, và đối diện với việc cạnh tranh trong ngành ngày một khắc nghiệt, GATE 1 không ngại thay đổi, làm mới chính mình.
Với những thành quả đã đạt được tại thị trường xây dựng Việt Nam, một lần nữa GATE 1 rất mong quý khách hàng, quý đối tác đã từng gắn bó với công ty tiếp tục đồng hành, ủng hộ chúng tôi trong thời gian tới.
Nhìn vào những giá trị mà công ty chúng tôi mang lại cho cộng đồng cũng như thị trường xây dựng Việt Nam, GATE 1 tin tưởng mình sẽ luôn tiến hoá ở mỗi giai đoạn phát triển để thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của xã hội.
Đến với GATE 1 là đến với một người bạn chân thành và luôn vì công việc chung, đến với chúng tôi là đến để được yên tâm vì chúng tôi sẵn sàng tư vấn các công nghệ mới, an toàn tiên tiến, tiết kiệm nhất cho quý khách hàng, chúng tôi cũng chia sẽ quan hệ và tư vấn pháp lý tốt nhất cho dự án.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- GATE 1 ra đời từ 2008 kế thừa từ công ty thiết kế Creatis và công ty cổ phần Nam Gia Hưng
Mission
“GATE 1- TIẾN HÓA ĐỂ TỒN TẠI “