Cập nhật kiến thức sản phẩm/dự án và chính sách bán hàng.
Nắm bắt và thực thi các chủ trương, định hướng, mục tiêu bán hàng
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (online, offline), mở rộng mối quan hệ để có nguồn khách hàng mới.
Nắm bắt, tương tác, cung cấp và giới thiệu cho khách hàng các sản phẩm/dự án của Công ty đang kinh doanh.
Quảng bá các sản phẩm bất động sản của Công ty
Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng
Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết
Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu
Đàm phán, thương lượng, chốt giao dịch với khách hàng
Giới thiệu thông tin về dự án, thuyết minh, tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dự án bất động sản và hoàn tất các công việc cho đến khi khách ký hợp đồng
Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Tiếp nhận thông tin, phối hợp xử lý các thắc mắc/khiếu nại và phản hồi thông tin cho khách hàng
Duy trì, tương tác với khách hàng; Cập nhật cho khách hàng tiến độ thực hiện dự án, tiến độ thanh toán, ...Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản/tư vấn tài chính/chứng khoán/thương mại.
Có hiểu biếtvềdigital marketing, dịch vụ chăm sóc khách hàng, có hiểu biết về lĩnh vực bất động sản và đối thủ cạnh tranh.
Am hiểu thị trường và các xu hướng kinh doanh bất động sản tại Việt Nam.Lương cơ bản: 5 - 7 tr/tháng + hỗ trợ gửi xe 20k/ngày
Hỗ trợ lead marketing (data nóng)
Lộ trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ, thăng tiến lên Trưởng phòng
Hoa hồng 2.1%
Thưởng nóng 20 - 30tr/sản phẩm
Chế độ BHXH, nghỉ phép, du lịch, lễ tết,...
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
Sản phẩm pháp lý rõ ràng, chuẩn chỉnh, có giấy phép xây dựng
Công Ty CP Gỗ Minh Dương chuyên về sản xuất, chế biến, gia công đồ gỗ nội thất gia dụng xuất khẩu làm từ nguyên liệu gỗ cao su, và các loại gỗ nhập khẩu theo yêu cầu của khách hàng. Với đội ngũ Cán bộ quản lý, điều hành sản xuất là những người được đào tạo chuyên sâu và có kinh nghiệm lâu năm trong ngành sản xuất đồ gỗ, đã từng làm việc trong các công ty hàng đầu về lĩnh vực này ở Việt Nam. Vì thế sản phẩm của Công ty ngay từ bước đầu có mặt ở thị trường đã đáp ứng được yêu cầu của khách hàng cả về kỹ thuật, mỹ thuật và chất lượng sản phẩm. Chính thức hoạt động vào tháng 03/2005, tổng số Công nhân của cả Công ty tính đến nay lên khoảng trên 2.300 công nhân và Doanh thu ước tính trên 2.000.000 USD/tháng. Đội ngũ công nhân là lao động trẻ, độ tuổi từ 18 đến 25 năng động, sáng tạo trong công việc, là yếu tố đem lại sự phát triển và góp phần vào sự thành công của công ty. Công ty luôn chú trọng đến điều kiện và môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe, y tế cho người lao động. Thực hiện theo đúng chế độ, quy định pháp luật, luôn có ý thức bảo vệ môi trường chung. Công ty đã được Bộ Thương Mại Việt nam xếp vào 1 trong 50 Doanh nghiệp xuất khẩu đồ gỗ hàng đầu của Việt nam, và được tặng bằng khen về danh hiệu:"Doanh nghiệp đạt thành tích cao trong xuất khẩu đồ gỗ". Công ty vinh dự nhận chứng chỉ ISO 9001:2008 vào tháng 5/2011.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào ngày: 12/12/2002 do Ông Dương Minh Chính - Chủ tịch Hội đồng thành viên và ông Dương Minh Định - Tổng Giám Đốc với 100% vốn Việt Nam. Đăng ký kinh doanh ở nhiều lĩnh vực, nhưng ngay từ khi thành lập Minh Dương đã chú trọng vào lĩnh vực chế biến đồ gỗ xuất khẩu.
- Đến ngày 11/12/2007 Cty TNHH Minh Dương đã được sở kế hoạch & Đầu tư tỉnh Bình Dương cho phép chuyển đổi hình thức thành Công Ty Cổ Phần Gỗ Minh Dương do ông Dương Minh Chính làm Chủ tịch hội đồng quản trị và ông Dương Minh Định làm tổng giám đốc.
Mission
Tầm nhìn: Trở thành công ty sản xuất đồ gỗ có năng lực cạnh tranh tốt nhất và đáng tin cậy nhất tại Việt Nam với các khách hàng lớn trên thế giới.
Nhiệm vụ:
- Cung cấp sản phẩm hợp thị hiếu, đạt chất lượng và giá cả cạnh tranh.
- Không ngừng nâng cao trình độ kỹ thuật để đem lại những sản phẩm đa dạng.
- Cam kết tiến độ giao hàng đúng hạn.
- Cung cấp dịch vụ Marketing và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
- Không ngừng nâng cao trình độ quản lý, cải thiện hiệu quả hoạt động nhà máy.