Mô tả công việc
- Khai thác, phát triển mối quan hệ lâu dài với các KH trong data có sẵn, tìm kiếm mở rộng các KH mới
- Thực hiện thúc đẩy bán hàng, thực hiện các mục tiêu doanh số, hoàn thành kế hoạch và mục tiêu phát triển doanh số.
- Phối hợp với bộ phận admin sales/marketing/CSKH để triển khai các chương trình quảng cáo khuyến mãi tới khách hàng
- Phối hợp chăm sóc khách hàng sau bán hàng, thu hồi công nợ khách hàng.
- Kinh doanh thị trường ngành hàng công nghiệp đánh bóng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Yêu thích kinh doanh và kiếm tiền
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực kỹ thuật, bán hàng, có kinh nghiệm sale B2B, có bằng lái ô tô là một lợi thế
- Độ tuổi: 25-35 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản 8-10 triệu + hoa hồng + thưởng tùy thuộc năng lực ứng viên. Thưởng doanh số hàng tháng, tổng thu nhập lên tới 25 triệu/tháng, không giới hạn thu nhập - với chính sách thưởng rõ ràng đánh giá đúng năng lực.
- Hỗ trợ ăn trưa 50k/bữa, xăng xe 700k /tháng, 100% miễn phí xăng xe nếu đi bằng ô tô công ty, phụ cấp điện thoại 300k/tháng
- Thưởng thi đua hàng tháng từ 1-6 triệu, tháng nào cũng có thưởng
- Tăng lương định kì vào tháng 04 hàng năm
- Được đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức, được hưởng các chế độ khác theo luật LĐ Việt Nam.
- Được tham gia các phong trào/hoạt động: Teambuilding, các sự kiện tổ chức hàng năm, tổ chức Sinh nhật.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, hòa đồng
- Được đào tạo chuyên môn kỹ thuật, công nghệ mới, máy móc thực tế phục vụ cho việc bán hàng
- Cơ hội được tiếp xúc với nhiều đối tác/khách hàng lớn, được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng xử lý tình huống, trải nghiệm dịch vụ khách hàng
Công Ty CP Gỗ Minh Dương chuyên về sản xuất, chế biến, gia công đồ gỗ nội thất gia dụng xuất khẩu làm từ nguyên liệu gỗ cao su, và các loại gỗ nhập khẩu theo yêu cầu của khách hàng. Với đội ngũ Cán bộ quản lý, điều hành sản xuất là những người được đào tạo chuyên sâu và có kinh nghiệm lâu năm trong ngành sản xuất đồ gỗ, đã từng làm việc trong các công ty hàng đầu về lĩnh vực này ở Việt Nam. Vì thế sản phẩm của Công ty ngay từ bước đầu có mặt ở thị trường đã đáp ứng được yêu cầu của khách hàng cả về kỹ thuật, mỹ thuật và chất lượng sản phẩm. Chính thức hoạt động vào tháng 03/2005, tổng số Công nhân của cả Công ty tính đến nay lên khoảng trên 2.300 công nhân và Doanh thu ước tính trên 2.000.000 USD/tháng. Đội ngũ công nhân là lao động trẻ, độ tuổi từ 18 đến 25 năng động, sáng tạo trong công việc, là yếu tố đem lại sự phát triển và góp phần vào sự thành công của công ty. Công ty luôn chú trọng đến điều kiện và môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe, y tế cho người lao động. Thực hiện theo đúng chế độ, quy định pháp luật, luôn có ý thức bảo vệ môi trường chung. Công ty đã được Bộ Thương Mại Việt nam xếp vào 1 trong 50 Doanh nghiệp xuất khẩu đồ gỗ hàng đầu của Việt nam, và được tặng bằng khen về danh hiệu:"Doanh nghiệp đạt thành tích cao trong xuất khẩu đồ gỗ". Công ty vinh dự nhận chứng chỉ ISO 9001:2008 vào tháng 5/2011.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào ngày: 12/12/2002 do Ông Dương Minh Chính - Chủ tịch Hội đồng thành viên và ông Dương Minh Định - Tổng Giám Đốc với 100% vốn Việt Nam. Đăng ký kinh doanh ở nhiều lĩnh vực, nhưng ngay từ khi thành lập Minh Dương đã chú trọng vào lĩnh vực chế biến đồ gỗ xuất khẩu.
- Đến ngày 11/12/2007 Cty TNHH Minh Dương đã được sở kế hoạch & Đầu tư tỉnh Bình Dương cho phép chuyển đổi hình thức thành Công Ty Cổ Phần Gỗ Minh Dương do ông Dương Minh Chính làm Chủ tịch hội đồng quản trị và ông Dương Minh Định làm tổng giám đốc.
Mission
Tầm nhìn: Trở thành công ty sản xuất đồ gỗ có năng lực cạnh tranh tốt nhất và đáng tin cậy nhất tại Việt Nam với các khách hàng lớn trên thế giới.
Nhiệm vụ:
- Cung cấp sản phẩm hợp thị hiếu, đạt chất lượng và giá cả cạnh tranh.
- Không ngừng nâng cao trình độ kỹ thuật để đem lại những sản phẩm đa dạng.
- Cam kết tiến độ giao hàng đúng hạn.
- Cung cấp dịch vụ Marketing và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
- Không ngừng nâng cao trình độ quản lý, cải thiện hiệu quả hoạt động nhà máy.