MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-thực hiện các hành động hành chính nhân sự hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn
-quản lý hồ sơ nhân viên cà cập nhật thông tin cá nhân
-theo dõi giờ làm việc và chấm công
-sử lý các vấn đề liên quan đến các chính sách nhân sự và quy định công ty
-đảm bảo quy tuân thủ các quy định và an toàn lao động, bảo hiểm xã hội
-hỗ trợ quá trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới
-đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ phỏng vấn ứng viên tiềm năng
-giám sát quá trình phỏng vấn giữa công ty và ứng viên
-chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới
- xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
-hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và các khiếu nại nhân viên
-đảm bảo niềm vui hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-trình độ học vấn :có bằng cử nhân trở lên và kinh tế , quản lý nhân sự hoặc vấn đề liên quan
-ưu tiên nhân viên thông thạo tiếng anh
-có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc quản lý tài liệu
-hiểu biết về nội quy lao động và pháp luật liên quan
-kĩ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý ,giải quyết vấn đề
QUYỀN LỢI
-được trang bị máy tính khi đi làm
-thức ăn và nước uống khi làm việc
-nghỉ phép (nghỉ hàng tuần ,phép năm, lễ tết,)...
-chính sách của công ty (12 ngày phép ) và quy định của nhà nước
-được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định như : BHXH,BHYT,...
VINAMR là Công ty hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu và tư vấn marketing tại Việt Nam (thành lập được 12 năm). Cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường đạt tiêu chuẩn quốc tế thông qua:
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
VINAMR là Công ty hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu và tư vấn marketing tại Việt Namđược thành lập năm 2010
Mission
Công ty sếp quyết định tất cả, vp chỉ có tầm hơn 10 người, ko có chiến lược MKT
Tweet
Facebook
Copy Link