Mô tả công việc
Theo dõi doanh số
Xây dựng mối quan hệ
Tạo động lực cho nhân viên: Xây dựng môi trường khuyến khích sáng tạo và phát triển.
Tuân thủ quy trình
Xác định doanh số tháng: Thiết lập mục tiêu doanh thu cụ thể và thực tế.
Khuyến khích phát triển
Phát triển kết nối: Tăng cường quan hệ với siêu thị để hỗ trợ lẫn nhau.
Ghi nhận phản hồi: Thăm siêu thị định kỳ để thu thập ý kiến và cải tiến.
Huấn luyện đội ngũ
Phối hợp tuyển dụng
Tối ưu hóa lịch: Sắp xếp thời gian nhận hàng và trưng bày một cách hiệu quả.
Thực hiện đúng quy trình: Đảm bảo mọi bước trong quy trình bán hàng được tuân thủ.
Tìm kiếm giải pháp mới: Đề xuất ý tưởng nâng cao hiệu quả bán hàng.
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên khi cần thiết.
Cải tiến hiệu suất
Lịch làm việc
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần để điều chỉnh kịp thời.
Đặt mục tiêu
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Tiền thân là đơn vị du học các nước Âu – Á trên 13 năm với nhiều chi nhánh hoạt động trải dài khắp thế giới: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Đức, Úc… và các tỉnh thành trong nước Việt Nam, HM Manpower được thành lập với sứ mệnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam, mong mỏi đưa nhiều lao động Việt vươn tầm thế giới, tiếp thu những tinh hoa quốc tế và nâng tầm vị thế Việt.
Với nhiều năm kinh nghiệm và hợp tác lâu dài với nhiều trường học, doanh nghiệp nước ngoài cùng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, HM Manpower chính là đơn vị uy tín trong lĩnh vực đào tạo du học sinh, thực tập sinh, người lao động trở thành những nhân tố có ích, mang lại những giá trị tốt đẹp cho Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung.