Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Phụ trách các công việc liên quan tới chấm công và tính lương hàng tháng
2. Quản lý các hệ thống Nhân sự: Hệ thống quản lý ngày nghỉ, hệ thống làm thêm giờ, hệ thống đánh giá nhân viên....
3. Đảm bảo và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
4. Cập nhật các quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
5. Tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu báo cáo tháng
6. Các công việc khác liên quan đến chế độ Lương, Thưởng, Đề bạt, Sơ đồ tổ chức...
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Luật, ngoại ngữ, kinh tế.
- Trình độ tiếng Anh tương đương 500 điểm TOEIC trở lên
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Power Point).
- Kĩ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm, không ngại làm thêm giờ hàng tháng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiền thân là đơn vị du học các nước Âu – Á trên 13 năm với nhiều chi nhánh hoạt động trải dài khắp thế giới: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Đức, Úc… và các tỉnh thành trong nước Việt Nam, HM Manpower được thành lập với sứ mệnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam, mong mỏi đưa nhiều lao động Việt vươn tầm thế giới, tiếp thu những tinh hoa quốc tế và nâng tầm vị thế Việt.
Với nhiều năm kinh nghiệm và hợp tác lâu dài với nhiều trường học, doanh nghiệp nước ngoài cùng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, HM Manpower chính là đơn vị uy tín trong lĩnh vực đào tạo du học sinh, thực tập sinh, người lao động trở thành những nhân tố có ích, mang lại những giá trị tốt đẹp cho Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung.