Công ty CP Seavina

1/ Công việc liên quan đến thiết kế:

• Xây dựng Brand Guideline cho thương hiệu.
• Cộng tác với nhóm thiết kế và các thành viên khác trong nhóm để tạo ra các thiết kế mới hoặc cải tiến những thiết kế hiện có.
• Nghiên cứu xu hướng thiết kế và đề xuất những ý tưởng sáng tạo liên tục.
• Phối hợp với team thiết kế để brainstorm và sản xuất các ấn phẩm in ấn và ấn phẩm kỹ thuật số bao gồm các trang web, slide thuyết trình, catalogues, posters, flyers, banners, bao bì, phông nền, bảng quảng cáo, truyền thông nội bộ và các ấn phẩm hỗ trợ liên phòng ban
• Thực hiện chụp, chỉnh sửa và xử lý hình ảnh.

2/ Công việc liên quan đến quản trị:

• Phụ trách phân công công việc trong team thiết kế, kiểm tra, kiểm soát các ấn phẩm thiết kế.
• Làm việc với các bên liên quan để hiểu rõ thiết kế cần gì, đưa ra lời khuyên hợp lý về tính thẩm mỹ và hiệu quả trong thiết kế cũng như tuân thủ các nguyên tắc của thương hiệu.
• Theo sát tốt các công việc được giao, đảm bảo tất cả các task được giao đều hoàn thành với chất lượng cao và đúng tiến độ và tải lên tất cả tài liệu của dự án.
• Biết cách kiểm soát khối lượng công việc và ước lượng được thời hạn hoàn thành.
• Quản lý tài nguyên thiết kế và các tài khoản liên quan.
• Báo cáo tuần, báo cáo tháng và lên kế hoạch công việc.

3/ Khác:

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Cao Đẳng, Đại học ngành Thiết kế đồ họa hoặc có chứng chỉ chuyên môn.
• Thành thạo việc sử dụng các phần mềm và các công cụ thiết kế phổ biến hiện nay như Photoshop, Illustrator, Indesign. Và các phần mềm khác hỗ trợ công việc
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
• Có khả năng sáng tạo tốt và truyền đạt ý tưởng tốt thông qua hình ảnh,
• Khả năng làm việc có phương pháp, có kế hoạch và đáp ứng được các deadline của dự án.
• Có sự kỷ luật trong việc lưu trữ các tài nguyên thiết kế
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có thể chịu áp lực cao trong công việc, biết sắp xếp và điều phối công việc linh hoạt
• Cần có năng khiếu thẩm mỹ và sự tinh tế
• Lịch sự, có thái độ cầu tiến
• Nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc

• Mức lương: 13.000.000 – 15.000.000 VND deal theo năng lực
• Phụ cấp, hỗ trợ theo chức vụ.
• Thưởng tháng 13; thưởng các dịp đặc biệt: lễ tết, sinh nhật, đạt thành tích công việc tốt,...
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực nhằm mục tiêu phát triển lên vị trí cao hơn.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động.
• Du lịch, team building định kỳ hàng năm.
• Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định.