Tập Đoàn Hà Đô ★ 1.0

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Hà Đô

Hành chính
Kỹ thuật
Xây dựng
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải

Việc làm Tập Đoàn Hà Đô

Cập nhật 30/10/2025 20:56
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty CP Tập Đoàn Hà Đô
Phó Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự Công Ty Con tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Hà Đô 1.0★
1 đánh giá 61 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý / Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 14/08/2023
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2023
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc

* Mô tả công việc:
- Giúp việc cho Trưởng phòng kiện toàn quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Quản trị nhân sự: Sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, tiêu chuẩn cán bộ, phân công nhiệm vụ…phù hợp yêu cầu thực tiễn phát triển của Công ty.
- Xây dựng chiến lược kế hoạch nhân sự, kế hoạch tiền lương, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo dựa trên kế hoạch SXKD và nguồn CPQL; Đề xuất các phương án phát triển nguồn nhân sự; quy hoạch cán bộ, chế độ chính sách thu hút nguồn nhân sự chất lượng cao.
- Quản trị công tác nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, nghiệp vụ BHXH, chấm công, nắm bắt tâm tư, giải đáp thắc mắc của người lao động…
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp bố trí nhân sự; Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập, hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo chuyên ngành cho CBCNV..
- Đề xuất xây dựng biểu mẫu đánh giá nhân sự định kỳ làm căn cứ trả lương, đề xuất miễn nhiệm, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt HĐLĐ. Triển khai các quy định mới về chế độ chính sách, phúc lợi của Người lao động. Cập nhật kịp thời những quy định mới của Pháp luật Lao động tới toàn thể CBCNV.
- Tổng hợp, lập các kế hoạch trọng điểm hàng tuần, tháng, quý, năm như: Kế hoạch trọng điểm tháng, kế hoạch quản lý chi phí quản lý đầu ra, kế hoạch Ngành, các sự kiện trong năm, chuẩn bị công tác hậu cần, phục vụ sự kiện chu đáo, hiệu quả.
- Thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại: giao dịch với các cơ quan ban ngành, sinh nhật, hiếu hỷ, từ thiện…
- Thực hiện theo quy chế, nội quy và các quy định của công ty, sổ tay nhân viên
- Thực hiện các công việc khác khi Trưởng phòng và Ban Điều hành yêu cầu.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân (tối thiểu từ 17 triệu trở lên).
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, ngày thành lập Tập đoàn;
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;
- Được hưởng chế độ phúc lợi hằng năm: Nghỉ mát hằng năm, tham quan du lịch, hiếu hỷ.....

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động.
- Có 5 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Thi công Xây dựng, Đầu tư Bất động sản, sản xuất kinh doanh Bất động sản;
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
* Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng, Luật Hành chính, các quy định về Văn thư Lưu trữ...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư Xây dựng, Sản xuất Kinh doanh, hoặc các ngành tương tự có quy mô vừa và lớn.
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị liên quan trong lĩnh vực Lao động, pháp lý...
- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty CP Tập Đoàn Hà Đô
Tập Đoàn Hà Đô Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 8 Láng Hạ

Kể từ năm 1990 đến nay, cùng với sự cộng tác nhiệt thành của các Bạn, Tập đoàn Hà Đô đã từng bước phát triển vững mạnh. Từ tiền thân là công ty xây dựng Hà Đô, tới nay Hà Đô đã phát triển trở thành Tập đoàn đầu tư và năng lượng. Với 18 công ty thành viên hoạt động chuyên nghiệp trên từng lĩnh vực, Tập đoàn Hà Đô luôn đạt được thành công trong mọi công trình, dự án và được Khách hàng, Đối tác và các Nhà đầu tư tin cậy, đánh giá cao.

Tập đoàn Hà Đô tự hào vì tập thể CBCNV xuất sắc, nhiều ý tưởng và vô cùng sáng tạo, cùng với sự trẻ trung, mạnh mẽ, luôn vì khách hàng với khẩu hiệu “Khách hàng - nơi khởi nguồn của mọi sáng tạo”. Bên cạnh đó chúng tôi luôn chú ý đến bảo vệ môi trường và phát triển kiến trúc xanh, thân thiện, tiết kiệm năng lượng; phát triển năng lượng tái tạo; luôn cam kết hoàn thành trách nhiệm xã hội; luôn phấn đấu vì một nền quản trị tiên tiến. Bởi lẽ đó chúng tôi đã có được sự phát triển mạnh mẽ, ổn định, vững chắc và luôn “Tỏa sáng muôn nơi, vươn tầm cao mới”.

Chính sách bảo hiểm 

  • Tham gia chế độ BHXH, BHTN, BHYT…. theo đúng quy định của Pháp luật Nhà Nước và Công ty

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Chương trình thiện nguyện 
  • Các sự kiện như lễ kỷ niệm ngày thành lập, Tết trung thu, … 
  • Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm. 
  • Team building nội bộ ngoài trời 

Lịch sử thành lập 

  • Ngày 09/10/1990, Tiền thân của công ty là Xí nghiệp xây dựng trực thuộc Viện kỹ thuật quân sự - Bộ Quốc Phòng được thành lập.
  • Năm 1992, Xí nghiệp xây dựng được chuyển thành Công ty Xây Dựng Hà Đô
  • Năm 1994, Công ty xây dựng Hà Đô chính thức tham gia lĩnh vực đầu tư, kinh doanh Bất động sản 
  • Năm 1996, công ty xây dựng Hà Đô sáp nhập với Công ty thiết bị cơ điện và đổi tên thành Công ty Hà Đô
  • Năm 2004, Công ty Hà Đô được cổ phần hóa và chuyển đổi thành công ty cổ phần Hà Đô 
  • Năm 2006, chuyển đổi các xí nghiệp thành viên thành các công ty cổ phần và chính thức đầu tư thủy điện
  • Năm 2009, vận hành nhà máy thủy điện Za Hưng 30MW
  • Năm 2010, công ty CP Hà Đô chính thức chuyển thành Công ty Tập đoàn Hà Đô và chính thức niêm yết trên TTCK VN
  • Năm 2013, vận hành nhà máy Thủy điện Nậm Pông 30 MW
  • Năm 2018, triển khai nhà máy điện mặt trời Hồng Phong 4 (48MWp) & M&A nhà máy thủy điện Đakmi (98 MW), vận hành nhà máy Thủy điện Nhạn Hạc 
  • Năm 2019, Vận hành và hóa lưới điện quốc gia nhà máy Điện mặt trời Hồng Phong 4
  • Năm 2020, Hoàn thành bàn giao bộ dự án Hado Centrosa Garden đi vào hoạt động. Vận hành & hòa lưới điện quốc gia nhà máy ĐMT Infra 1 (50 MW) 
  • Năm 2021, vận hành và hòa lưới điện quốc gia nhà máy Thủy điện Đăkmi 2 (147 MW), nhà máy thủy điện Sông Tranh 4, nhà máy Điện gió 7A (50 MW) 
  • Năm 2022, Khánh thành dự án HaDo Charm Villas, Hoài Đức, Hà Nội (quy mô 30.2 ha)

Mission

  • Đối với khách hàng: Bằng khẩu hiệu “Khách hàng - nơi khởi nguồn của mọi sáng tạo”, chúng tôi luôn luôn không ngừng nỗ lực để phát hiện nhu cầu của khách hàng và cũng không ngừng nỗ lực để đáp ứng những mong muốn đó của khách hàng. Luôn cho khách hàng những trải nghiệm, những ước mơ về cuộc sống tiện nghi thịnh vượng.
  • Với nhà đầu tư và đối tác: Bằng năng lực tài chính và kinh nghiệm thực tiễn chúng tôi luôn mang đến cho các nhà đầu tư và các đối tác môi trường tin cậy để cùng chia sẻ lợi ích dài lâu.
  • Với cộng đồng: Là Tập đoàn có truyền thống gắn liền lợi ích kinh tế và lợi ích xã hội. Luôn đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với xã hội.

Review Tập Đoàn Hà Đô

1.0
1 review

24/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

chính sách nhân sự và môi trường làm việc

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Hà Đô

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Hà Đô? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Hà Đô

Tập Đoàn Hà Đô

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo