Cổ phần Tập đoàn HALO

- Chịu trách nhiệm chính trong việc kết nối các bộ phận để xây dựng kế hoạch Marketing cho game mobile bao gồm: định hướng chiến lược marketing, xác định nội dung USP & thông điệp, Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết cho các giải đấu bán chuyên, giải đấu chuyên nghiệp trong nước và các giải đấu Esports/ thể thao quốc tế.
- Quản lý các chiến dịch từ đầu đến cuối bao gồm mục tiêu KPI, tiến trình, ý tưởng sáng tạo, phân bổ nguồn nhân lực , sử dụng kênh và hậu cần hỗ trợ cần thiết cho chiến dịch
- Phụ trách quản lý sản xuất media, ấn phẩm quảng cáo cần thiết cho các hoạt động quảng bá Branding+UA)
- Cộng tác hiệu quả với các nhóm kết nối, khai thác, triển khai các hạng mục công việc và các nhóm khác trong công ty (Nhóm vận hành/ UA/ Thiết kế/Branding.) để thúc đẩy mục tiêu kinh doanh
- Quản lý hiệu suất của nhóm và xây dựng kế hoạch để nâng cao năng lực của các thành viên trong nhóm
- Theo dõi và làm việc cùng các bộ phận liên quan để tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá CPN và tỷ lệ chuyển đổi;
- Thống kê và phân tích, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing, đề xuất các phương án, kế hoạch mới hiệu quả.
- Báo cáo kết quả định kỳ thực hiện công việc cho quản lý trực tiếp.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tiếp thị Kỹ thuật số: Facebook/TikTok/Google/ASA với các dự án đã được triển khai
- Có kiến thức/kinh nghiệm về phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược & chiến thuật, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng viết và trình bày tốt; có định hướng chi tiết cao

- Kỹ năng tính toán và phân tích.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tất cả các công cụ tracking, research, analytics
- Đã từng tham gia triển khai thực tế các dự án game mobile
- Đề cao tính chủ động, nhiệt tình, nhiệt huyết
- Năng động, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt
- Chịu được áp lực công việc cao và có khả năng quản lý thời gian tốt
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về game

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Upto 1200$)
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật (BHXH, BHYT, các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép, thai sản...). Các chính sách hiếu, hỷ, nghỉ phép 12 ngày/năm, 2 năm làm việc cộng thêm 1 ngày phép
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm gói Premium, Du lịch resort 5 sao.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội tiếp cận các công nghệ, kiến thức mới và làm việc cùng các chuyên gia nhiều kinh nghiệm
- Được Mentor đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng mềm trước khi vào công việc cụ thể
- Môi trường trẻ trung năng động, đồng nghiệp thân thiện; Du lịch và teambuilding hàng năm
- Các sự kiện nội bộ đa dạng
- Được cung cấp phương tiện làm việc hiện đại máy tính cấu hình cao.