Tập đoàn NextTech ★ 3.3

NEXTTECH được thành lập năm 2001, là Tập đoàn gồm các Công ty Thương mại điện tử đang xây dựng các tiện ích phục vụ người tiêu dùng trong các mảng e-Commerce, e-Logistic, e-Payment. Trải qua hơn 20 năm cần mẫn, bằng sự phấn đấu không ngừng NextTech đến nay hiện có 20 công ty thành viên với khoảng 2000 nhân viên tại Việt Nam và 8 quốc gia trên thế giới, bao gồm: Thái Lan, Trung Quốc, Indonesia, Malaysia, Philippines, Campuchia, Singapore và Myanmar.

Do nhu cầu mở rộng và phát triển, chúng tôi tìm kiếm nhân tài cho vị trí Financial Office với mô tả công việc như sau:

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kiểm soát, phân tích báo cáo tài chính các công ty bao gồm các công ty trong nước và công ty nước ngoài:

+ Phân tích các chỉ tiêu tài chính, giải thích các biến động tài chính

+ Kiểm tra doanh thu, giá vốn, chi phí hoạt động

+ Kịp thời đưa ra các tư vấn về quản trị, về thuế cho ban Giám đốc các công ty con và Giám đốc Tài chính

2. Kiểm tra, soát xét các công ty con về việc thực hiện tính tuân thủ các quy định nội bộ cũng như quy định của các cơ quan liên quan mà doanh nghiệp cần áp dụng

3. Chủ động tìm hiểu, nắm bắt và báo cáo thường xuyên các quy định về tài chính, thuế, báo cáo chính phủ tại Việt Nam và các nước được phân công

4. Theo dõi, đôn đốc, trợ giúp các công ty con hoàn thành báo cáo tài chính và các báo cáo khác khi đến hạn. Hỗ trợ các công ty con lên số liệu phân tích tài chính

5. Tham gia các cuộc kiểm soát nội bộ tại các công ty con cùng với bộ phận kiểm soát nội bộ

6. Tham gia thẩm định các dự án đầu tư của tập đoàn

*YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;

– Có từ hai năm kinh nghiệm trưởng nhóm kiểm toán ở các công ty kiểm toán;

– Ưu tiên các ứng viên đã/đang làm ở các công ty kiểm toán Big 7;

– Tiếng Anh khá (kỹ năng đọc);

– Có hiểu biết về kế toán, tài chính quốc tế;

– Hiểu biết về thuế trong nước và các nước trong khu vực.

*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Được hưởng tháng lương 13 và các khoản thưởng dự án; thưởng nóng; thưởng Tết & các dịp lễ trong năm

– Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc

– Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty

– Được trang bị thẻ bảo hiểm sức khỏe toàn diện PVI

– Được tiếp xúc với Công nghệ và các lĩnh vực mới nhiều tiềm năng

– Được tham gia đào tạo chuyên môn trong bộ phận hoặc cử đi đào tạo ngoài công ty

– Làm việc trong môi trường Công nghệ chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa

– Được tham gia các hoạt động Tập thể sôi nổi của Công ty: Teambuilding, Company trip, Year end Party…….tối thiểu 3 lần/ năm.

– Được thỏa sức tham gia các CLB: Bóng đá, Yoga, Marathon …

*CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ [email protected] (Tiêu đề: FO_Họ&tên)