Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 4 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
26 -35
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển, quản trị, nghiên cứu khai thác và triển khai hệ thống CNTT để áp dụng vào các hoạt động nghiệp vụ trong Công ty
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm điều phối mọi hoạt động của phòng Hạ tầng CNTT.
- Thực hiện đánh giá năng lực CNTT và lập kế hoạch ngân sách CNTT của Phòng Hạ tầng CNTT hàng năm.
- Phát triển Kế hoạch khắc phục sự cố và đảm nhiệm các chức năng của Điều phối viên khắc phục sự cố.
- Chủ trì công tác nghiên cứu, tích hợp các công cụ, nhằm giám sát và tối ưu hạ tầng CNTT, cũng như theo kịp các xu hướng CNTT nhằm phục vụ cho công tác vận hành và cung cấp môi trường phát triển cho công ty.
- Quản lý, đánh giá và đào tạo đội ngũ nhân sự CNTT của Phòng Hạ tầng CNTT nhằm cải thiện chất lượng chuyên môn của các nhân sự trong Phòng Hạ tầng CNTT.
- Quản lý tài sản CNTT theo quy trình và hệ thống, đưa ra đánh giá, cấu hình hệ thống máy tính người dùng của Công ty hàng năm nhằm đáp ứng cấu hình máy tính làm việc đối với các nhóm chuyên môn khác nhau trong Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị khác trong Công ty để thực hiện đánh giá, giám sát các hệ thống CNTT đối với các dự án được đầu tư bởi Công ty
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Chứng chỉ : Có các chứng chỉ liên quan đến hệ thống, mạng như MCSA, MCSE, CCNA, CCNP
- Kinh nghiệm : Đã có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng, - Công nghệ Thông tin và quản lý nhiều nhóm chuyên môn
- Kiến thức : Có khả năng nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới liên quan đến Hạ tầng CNTT như máy chủ, thiết bị lưu trữ, mạng, các giải pháp về email và các giải pháp ứng dụng hạ tầng khác
- Kỹ năng/Khả năng : Có khả năng định hướng, dẫn dắt các công nghệ, hạ tầng chuyên sâu trong lĩnh vực được phân công; điều phối công việc trong các nhóm để đảm bảo tiến độ và hiệu quả cao
- Có kỹ năng thuyết trình, trình bày, lập kế hoạch, báo cáo và đào tạo
- Thái độ : Trung thực, cầu thị, nắng nghe tốt.
Quyền lợi được hưởng
- 12 ngày phép năm.
- BH theo quy định của Nhà Nước
- Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
- Làm việc trong môi trường năng động·, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kì hàng năm.
Công ty tự hào là một đơn vị tư vấn được hình thành, phát triển gắn liền với sự nghiệp phát triển gần 60 năm Ngành Hàng hải Việt Nam. Từ những ngày đầu Cục Vận tải đường biển (nay là Cục Hàng hải Việt Nam) được thành lập ( 05/5/1965 ), bằng quyết định số 1200/QĐ ngày 8/8/1966, Bộ Giao thông vận tải thành lập Đội khảo sát thiết kế (tiền thân của Công ty) trực thuộc Cục Vận tải đường biển để thực hiện nhiệm vụ khảo sát, thiết kế các công trình hàng hải.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng bảo hiểm theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HÀNG HẢI (CMB) được thành lập năm 1966
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng