CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 2

THÔNG TIN CÔNG VIỆC:
1. Địa điểm làm việc: Tòa nhà PECC2 Innovation Hub - Số 45, Đường số 2, Phường Trường Thọ, TP. Thủ Đức;
2. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 và Ngoài giờ (Nếu có) theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng và Lãnh đạo Công ty.
+ Sáng: 07h30 - 12h00;
+ Chiều: 13h30 - 17h00.
3. Đơn vị làm việc: Ban Quản lý Dự án EPC - Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Mục đích công việc:
Tham gia và phụ trách thực hiện các công việc liên quan Kỹ thuật Điện trong quá trình thực hiện Hồ sơ Dự thầu, Thương thảo Hợp đồng và triển khai Dự án sau khi ký kết Hợp đồng EPC, góp phần vào sự thành công của Dự án, nâng cao uy tín của Công ty trong lĩnh vực Năng lượng.
2. Trách nhiệm và Nhiệm vụ chính:
a) Công tác Phối hợp Thiết kế và Kiểm soát Kỹ thuật
+ Phối hợp Rà soát, Kiểm tra, Hiệu chỉnh Hồ sơ Thiết kế Điện và Đề xuất các Giải pháp Kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tiết kiệm Chi phí cho Dự án;
+ Phối hợp với các Trung tâm/Đơn vị Thiết kế, Nhà thầu và Đơn vị Tư vấn Giám sát để xử lý các vấn đề Kỹ thuật phát sinh.
b) Công tác Giám sát Thi công và Nghiệm thu
+ Tham gia Giám sát Thi công các hạng mục Điện theo đúng Hồ sơ Thiết kế, Tiêu chuẩn Kỹ thuật và Quy định Pháp luật;
+ Kiểm tra Chất lượng Vật tư, Thiết bị và công tác Lắp đặt của Nhà thầu tại Hiện trường;
+ Hướng dẫn Thi công, Nghiệm thu Nội bộ, Chủ Đầu tư và các Cơ quan Chức năng.
c) Công tác Hỗ trợ Đấu thầu và Triển khai Dự án
+ Tham gia Lập Biện pháp Kỹ thuật, tiên lượng Khối lượng và hỗ trợ Hồ sơ Kỹ thuật trong công tác Chào thầu;
+ Phối hợp Lập Kế hoạch Kỹ thuật, Tiến độ và triển khai theo từng giai đoạn của Dự án EPC;
+ Hỗ trợ công tác Bàn giao, Chạy thử và xử lý các sự cố Kỹ thuật sau Vận hành.
d) Công tác Quản lý Hồ sơ và Tuân thủ Kỹ thuật
+ Quản lý, Cập nhật, Lưu trữ Hồ sơ Kỹ thuật theo yêu cầu Quản lý Dự án;
+ Đảm bảo công tác Thi công và Vận hành tuân thủ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn Ngành Điện và yêu cầu của Chủ Đầu tư.
3. Nhiệm vụ khác:
a) Phối hợp thực hiện công việc cùng các Phòng/Ban khác;
b) Thực hiện công việc khác liên quan theo yêu cầu của Cấp trên.
4. Kết quả cần đạt được:
a) Xây dựng Cơ sở Dữ liệu một cách khoa học, có hệ thống để theo dõi, quản lý và định kỳ báo cáo kết quả hoặc tiến trình thực hiện hàng Tuần/Tháng/Quý;
b) Thiết lập và duy trì mạng lưới quan hệ hợp tác với các Đơn vị trong Công ty và với các Đối tác bên ngoài để nâng cao hiệu quả của Đơn vị.Để Bộ phận Tuyển dụng có thể đánh giá đầy đủ về kinh nghiệm và chuyên môn của bạn, đề nghị bạn bổ sung các Hồ sơ sau:
Đơn đăng ký dự tuyển có kèm hình ảnh (Bắt buộc) tại Facebook Việc làm (PECC2 Careers) hoặc Website ([protected info]);
01 Bản CV xin việc, Sơ yếu lý lịch, CCCD;
Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp;
Các Bằng cấp, Chứng chỉ liên quan khác (Nếu có).
GHI CHÚ: Hồ sơ (Bản gốc hoặc Bản sao có xác nhận của địa phương) lưu vào 01 file PDF gửi về Bộ phận Tuyển dụng.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Giới tính: Nam hoặc Nữ;
Độ tuổi: Từ 23 tuổi đến 40 tuổi;
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện/Hệ thống điện/Tự động hóa hoặc tương đương;
Kiến thức:
+ Hiểu rõ các Tiêu chuẩn Kỹ thuật và Quy chuẩn Ngành Điện;
+ Có kiến thức về Thiết kế, Lắp đặt, Vận hành, Bảo trì Hệ thống điện trong Nhà máy Điện;
+ Am hiểu Quy trình Thi công, Đấu nối, Kiểm tra và Nghiệm thu Công trình Điện công nghiệp.
Kinh nghiệm: Ưu tiên Ứng viên đã tham gia thực tế các Dự án Nhiệt điện, Thuỷ điện, Điện mặt trời, Điện gió hoặc Đường dây Trạm biến áp 110kV - 500kV;
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu Tài liệu Kỹ thuật Tiếng Anh;
Vi tính:
+ Thành thạo Vi tính Văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
+ Thành thạo AutoCAD, các phần mềm Thiết kế Điện hoặc phần mềm Quản lý Tiến độ khác.
Năng lực yêu cầu:
+ Kỹ năng soạn thảo các Văn bản Hành chính;
+ Kỹ năng tổng hợp và phân tích Báo cáo;
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai;
+ Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm;
+ Kỹ năng giao tiếp - đàm phán - trình bày;
+ Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực;
+ Cầu tiến;
+ Tinh thần trách nhiệm cao;
+ Cẩn thận;
+ Chu đáo;
+ Chịu khó học hỏi;
+ Chịu được áp lực công việc.
Khác:
+ Tuân thủ các Quy định do Công ty đề ra;
+ Có nguyện vọng gắn bó và làm việc dài hạn;
+ Có thể làm việc ngoài giờ và công tác xa;
+ Tiếp nhận công việc trong Quý II/2025.MỨC LƯƠNG:
+ Thỏa thuận theo năng lực;
+ Thang lương 15.000.000 - 18.000.000 VNĐ/Tháng (Chưa bao gồm Thưởng - Trao đổi khi Phỏng vấn).
THU NHẬP:
+ Cạnh tranh trên thị trường lao động;
+ Thu nhập bình quân 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/Tháng (Theo khối lượng và chất lượng công việc).
PHÚC LỢI:
+ Mức lương cạnh tranh, thu nhập ổn định, thưởng Lễ, Tết và cuối năm hấp dẫn theo tình hình kinh doanh của Công ty;
+ Phụ cấp Công trường hay ăn sáng trưa tại Căn tin Công ty, chu cấp nơi ở đạt tiêu chuẩn khi đi Dự án, Card Điện thoại, Vé tàu xe về quê,...;
+ Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Quy định của Nhà nước (Bảo hiểm, Ốm đau, Thai sản, Nghỉ phép,...) và Bảo hiểm sức khỏe;
+ Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, hỗ trợ công tác phí khi đi công tác và phương tiện di chuyển đến Trụ sở làm việc;
+ Được đào tạo, tham gia các khóa học trong và ngoài nước về Chuyên môn, Nghiệp vụ, Dự án, Văn hóa Doanh nghiệp, Kỹ năng,...;
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp với các cơ hội phát triển;
+ Tham gia các hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao do Công ty tổ chức;
+ Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.