Mô tả công việc
-Nghiên cứu, cập nhật văn bản pháp luật, hướng dẫn từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền để tham mưu, tư vấn cho Giám đốc các vấn đề về pháp lý, thuế của công ty.
-Tham gia công tác thẩm duyệt về mặt pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, sổ sách, chứng từ kế toán, các thủ tục cấp phép và hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Nắm rõ quy trình làm việc, phối hợp tốt với các phòng/ban/bộ phận trong thực thi công việc; xử lý các vấn đề phát sinh phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty và đúng quy định pháp luật.
- Tham gia đón tiếp các đoàn kiểm tra đến công ty hoặc tham dự theo thư mời làm việc để xử lý các vấn đề về pháp lý, thuế của Công ty.
-Cập nhật báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc về các vấn đề pháp lý, thuế có thể phát sinh tại Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về Kế toán, kiểm toán và có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu và có khả năng vận dụng kiến thức pháp luật, thuế vào hoạt động sản xuất, kinh doanh trong doanh nghiệp lĩnh vực Phân bón và thuốc Bảo vệ thực vật.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao
- Ham học, chịu khó, nhạy bén, linh hoạt, trung thực
- Thành thạo các kỹ năng về tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Laptop
- Lương theo thỏa thuận và khen thưởng dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà nước: Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
- Đảm bảo các chính sách phúc lợi của Công ty như: sinh nhật, đám cưới, bệnh, trung thu, dã ngoại, teambuilding, du lịch, lương tháng 13.
- Được đào tạo, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Công ty TNHH đầu tư và thương mại Minh Nam được thành lập ngày 12 tháng 01 năm 2012, nay đã đổi tên thương hiệu là MINACO. Tiền thân từ một cửa hàng nhỏ, trải qua những biến đổi thăng trầm của nền kinh tế, cùng với nỗ lực vươn lên không ngừng, đến nay chúng tôi đã khẳng định được vị thế, trở thành một trong những Công ty cung cấp văn phòng phẩm, thiết bị máy văn phòng và vật tư tiêu hao hàng đầu tại Miền Bắc. Trong thời gian hoạt động, Công ty liên tục tăng trưởng với tốc độ cao, nguồn tài chính vững mạnh, đảm bảo vững chắc cho đầu tư và phát triển. Bên cạnh đó, Công ty đã quy tụ được nhiều nguồn nhân lực chất lượng từ các trường Đại học có uy tín và cam kết có nguyện vọng được làm việc lâu dài tại Công ty…
Trong bối cảnh nền kinh tế đang bước vào cuộc cách mạng 4.0, Xã hội đang vận mình mạnh mẽ để hội nhập và mở rộng giao thương. Đây cũng là cơ hội và cũng là thách thức với Minaco. Để sẵn sàng cho cuộc cách mạng này, chúng tôi luôn chú trọng phát triển năng lực của mỗi CBNV trong công ty để thích ứng nhanh với những thay đổi. Mỗi tôn chỉ hoạt động của chúng tôi đều hướng tới “Sự tận tâm phục vụ Khách hàng” thông qua các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực như:
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV đi đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ của mỗi CBNV để đáp ứng được yêu cầu cao của Xã hội trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ.
- Tổ chức các cuộc thi, chương trình văn hóa sự kiện nhằm kích thích sự sáng tạo của CBNV, thúc đẩy tinh thần làm việc, thêm sự gắn kết của các thanh viên tạo nên sức mạnh nội bộ trong Doanh nghiệp.
- Xây dựng chế độ phúc lợi ưu việt nhất để nâng cao giá trị cuộc sống của CBNV, từ đó các thành viên sẽ ổn định tâm lý, yên tâm công tác và cống hiến cho sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp.
- Luôn nghiên cứu cải thiện quy trình làm việc, tránh lãng phí thời gian, tăng hiệu suất làm việc.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần “hợp tác, chia sẻ, tin cậy”.
Trong mỗi hoạt động, chúng tôi luôn định hướng phát triển nhân sự dựa trên:
GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CBNV MINACO
1. Phục vụ tận tâm, chu đáo, nhiệt tình 4. Yêu thương, giúp đỡ nhau trong mọi việc
2. Giữ chữ tín bằng mọi giá 5. Luôn lắng nghe và cầu tiến
3. Trách nhiệm với cam kết của bản thân 6. Tinh thần làm việc nhiệt huyết và máu lửa
“Đầu tư vào phát triển nhân sự chính là đầu tư để phát triển Doanh nghiệp”