Mô tả công việc
- Tư vấn, thẩm tra văn bản, hồ sơ liên quan đến các thủ tục pháp lý doanh nghiệp như đăng ký doanh nghiệp, thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp, ủy quyền, các tài liệu pháp lý khác phát sinh tại THACO AUTO và các Cty/Đơn vị trực thuộc.
- Tham mưu, đề xuất các vấn đề liên quan đến chuyên môn phụ trách, quản trị thủ tục pháp lý doanh nghiệp tại THACO AUTO và Công ty/Đơn vị trực thuộc.
- Cập nhật văn bản pháp luật doanh nghiệp, lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban Pháp lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành về Luật.
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở Doanh nghiệp/Tập đoàn có quy mô tương đương hoặc các Công ty Luật.
- Có tiếng Anh chuyên môn phục vụ công việc (soạn thảo, rà soát hợp đồng, đàm phán đối tác, v.v).
- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng, có kỹ năng sử dụng Mail Merge để xử lý nhanh, chính xác nhiều hồ sơ cùng thời điểm.
- Có kiến thức pháp lý chuyên sâu, am hiểu chính sách pháp luật doanh nghiệp và vận dụng linh hoạt kiến thức pháp lý vào công việc thẩm tra, tư vấn thủ tục pháp lý về đăng ký doanh nghiệp.
- Có khả năng biên soạn tài liệu tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh.
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
- Thưởng cuối năm.
- Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn ô tô hàng đầu.
- Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
- Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty.
- Các chế độ phúc lợi khác.
Công ty TNHH đầu tư và thương mại Minh Nam được thành lập ngày 12 tháng 01 năm 2012, nay đã đổi tên thương hiệu là MINACO. Tiền thân từ một cửa hàng nhỏ, trải qua những biến đổi thăng trầm của nền kinh tế, cùng với nỗ lực vươn lên không ngừng, đến nay chúng tôi đã khẳng định được vị thế, trở thành một trong những Công ty cung cấp văn phòng phẩm, thiết bị máy văn phòng và vật tư tiêu hao hàng đầu tại Miền Bắc. Trong thời gian hoạt động, Công ty liên tục tăng trưởng với tốc độ cao, nguồn tài chính vững mạnh, đảm bảo vững chắc cho đầu tư và phát triển. Bên cạnh đó, Công ty đã quy tụ được nhiều nguồn nhân lực chất lượng từ các trường Đại học có uy tín và cam kết có nguyện vọng được làm việc lâu dài tại Công ty…
Trong bối cảnh nền kinh tế đang bước vào cuộc cách mạng 4.0, Xã hội đang vận mình mạnh mẽ để hội nhập và mở rộng giao thương. Đây cũng là cơ hội và cũng là thách thức với Minaco. Để sẵn sàng cho cuộc cách mạng này, chúng tôi luôn chú trọng phát triển năng lực của mỗi CBNV trong công ty để thích ứng nhanh với những thay đổi. Mỗi tôn chỉ hoạt động của chúng tôi đều hướng tới “Sự tận tâm phục vụ Khách hàng” thông qua các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực như:
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV đi đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ của mỗi CBNV để đáp ứng được yêu cầu cao của Xã hội trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ.
- Tổ chức các cuộc thi, chương trình văn hóa sự kiện nhằm kích thích sự sáng tạo của CBNV, thúc đẩy tinh thần làm việc, thêm sự gắn kết của các thanh viên tạo nên sức mạnh nội bộ trong Doanh nghiệp.
- Xây dựng chế độ phúc lợi ưu việt nhất để nâng cao giá trị cuộc sống của CBNV, từ đó các thành viên sẽ ổn định tâm lý, yên tâm công tác và cống hiến cho sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp.
- Luôn nghiên cứu cải thiện quy trình làm việc, tránh lãng phí thời gian, tăng hiệu suất làm việc.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần “hợp tác, chia sẻ, tin cậy”.
Trong mỗi hoạt động, chúng tôi luôn định hướng phát triển nhân sự dựa trên:
GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CBNV MINACO
1. Phục vụ tận tâm, chu đáo, nhiệt tình 4. Yêu thương, giúp đỡ nhau trong mọi việc
2. Giữ chữ tín bằng mọi giá 5. Luôn lắng nghe và cầu tiến
3. Trách nhiệm với cam kết của bản thân 6. Tinh thần làm việc nhiệt huyết và máu lửa
“Đầu tư vào phát triển nhân sự chính là đầu tư để phát triển Doanh nghiệp”