Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Công việc kế toán – tài chính – ngân hàng.
- Tham mưu cho Ban giám đốc Công ty trong công tác quản lý thuộc lĩnh vực Kế toán, Tài chính.
- Thiết lập, quản lý quy trình kế toán và tài chính, phân công công việc, hướng dẫn, giám sát, đảm bảo tuân thủ các quy định, chuẩn mực kế toán hiện hành và dữ liệu đầu ra – đầu vào luôn đúng. Hướng dẫn cách thức, phương pháp lưu trữ hồ sơ kế toán một cách hiệu quả.
- Kiểm tra chứng từ nhập - xuất, các chứng từ thu - chi, tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ, và hướng dẫn hoàn thành chứng từ kế toán theo quy định của công ty.
- Hướng dẫn, triển khai hoạt động kiểm kê kho, hàng hóa, tiền mặt hàng tuần, hàng tháng.
- Thực hiện và kiểm tra, kiểm soát việc hạch toán kế toán phân bổ chi phí, phân bổ tài sản cố định, công nợ phải thu, phải trả, hạch toán doanh thu, chi phí.
- Kiểm tra, ký hồ sơ thanh toán, hợp đồng mua bán, chứng từ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, theo dõi việc thực hiện chi phí đã phê duyệt.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kiến thức, kỹ năng và nghiệp vụ đáp ứng công việc phòng kế toán.
- Tiếp nhận, giải quyết, hướng dẫn các vấn đề phát sinh của các phòng ban liên quan đến hoạt động kế toán của công ty.
- Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền của công ty đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty. Theo dõi, kiểm tra nâng cao hiệu quả sử dụng quản lý tiền mặt, tiền gởi ngân hàng, tiền vay, cho vay, kiểm soát dòng tiền hàng ngày.
- Thay mặt Ban giám đốc làm việc, kết nối với các đối tác ngân hàng để duy trì, tăng, điều chỉnh hạn mức tín dụng, cân đối nguồn vốn kinh doanh. Thiết lập quan hệ tín dụng mới để đảm bảo nhu cầu vốn của hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tái tục hợp đồng tín dụng hàng năm, làm việc với đối tác ngân hàng đưa các chính sách tốt nhất cho công ty. Theo dõi các hoạt động vay, cho vay tổ chức ngân hàng, cá nhân phát sinh.
Công việc thuế - cơ quan Nhà nước.
- Kịp thời cập nhật thông tư, công văn, nghị định liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Phổ biến, hướng dẫn thực hiện đến các phòng ban liên quan, giám sát nhân viên thực hiện đảm bảo đúng theo hướng dẫn luật thuế.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế hiện hành, thực hiện kê khai các loại thuế liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty trước hạn. Kiểm soát và phân tích, chịu trách nhiệm các loại báo cáo thuế, báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
- Đại diện cho công ty liên hệ, làm việc với cơ quan thuế. Kịp thời giải quyết các công việc thuế của công ty khi phát sinh và báo cáo kịp thời cho giám đốc.
- Thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế đảm bảo minh bạch số liệu kế toán – tài chính công ty hàng năm.
- Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban làm việc với Sở công thương khi thực hiện các chương trình khuyến mãi.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính; Kế toán/Kiểm toán có Chứng chỉ Kế Toán Trưởng
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên đã làm việc ở các công ty có quy mô từ 200 nhân viên và doanh thu trên 1000 tỷ/ năm.
- Kỹ năng quản lí thời gian, quản lí con người.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chủ động trong công việc, khả năng phối hợp tương tác tốt với các phòng ban, cơ quan nhà nước
Thu nhập từ 25-30 triêu/tháng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt