Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại MTP

• Tuyển dụng

1. Thiết lập các kênh tuyển dụng, tổ chức, giám sát việc thực hiện về công tác tuyển dụng và công tác đào tạo;

2. Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự;

3. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình;

4. Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt;

• C&B

5. Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (Thông báo, Quyết định, Quy định, Quy trình) của công ty;

6. Thực hiện các công tác duy trì quan hệ lao động (tổ chức thử việc, ký kết hợp/chấm dứt đồng lao động, tính toán lương, thưởng, phúc lợi, quản lý BHXH cho nhân sự, xử lý kỷ luật lao động, tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về lương thưởng phúc lợi trong phạm vi quyền hạn);

7. Kiểm tra giám sát việc thực hiện nội quy lao động;

8. Các công việc khác được phân công (sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn).

• Thời gian làm việc

- Thứ 2 – Thứ 6: từ 9h00 đến 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng) - Thứ 7: từ 9h00 đến 12h00