Chi tiết công việc
- Post job advertisements on recruitment websites and screen CVs
- Send invitations to interview candidates and draft job offers. Besides, build good relationships with candidates
- Support and coordinate the organization of internal activities, events, year-end parties, travel & regular health checks annual period
- Use online recruitment services to attract and source candidates, search and manage recruitment vacancies
- Manage vacancies and candidate database, prepare reports related to recruitment
- Oversee the work permit and visa application process from start to finish for international employees, ensuring accuracy, compliance and timely submission
- Collaborate with legal teams to interpret immigration laws and regulations, providing guidance to stakeholders to ensure compliance
- Build strong relationships with government agencies, consulates and external partners to speed up the approval and troubleshooting process
- Implement process improvements that reduce application processing time, leading to increased operational efficiency
- Check and update employee records. Manage labor contracts and renew according to regulations
- Monitor and implement the process of salary increase, promotion, discipline, termination of labor contract and job handover process
- Graduated from College or University
- Have 2 years of recruitment experience in the field of education and proficient in Visa/Work Permit
- Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
- Good communication skills and good coordination with departments within the company
- Ability to work well under high intensity and pressure
- Proficient in English Communication
- Full participation in health insurance, social insurance and unemployment insurance (Full salary)
- 13th month salary and performance review every 4 months
- Annual leave (12 days) and National holiday (11 days)
- Dynamic, agile working environment with high advancement opportunities
- KAPLA Binh Tan: 78 Street No 17A, Binh Tri Dong B Ward, Binh Tan District
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING là một cơ quan Tuyển dụng & Gia công phần mềm CNTT cung cấp sự chú ý có ý nghĩa và giá trị kinh tế cho các ngành, ngành và khu vực địa lý chuyên môn khác nhau. ADI có 15 năm kinh nghiệm cung cấp đầy đủ các giải pháp quản lý nhân sự và nhân tài cho các công ty toàn cầu và địa phương ở châu Á. Dựa trên thành công của mình, chúng tôi hiện đang hoạt động tại Thái Lan, Indonesia, Singapore, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, tập trung vào Thuê ngoài nhân viên CNTT, Tuyển dụng nhân viên vĩnh viễn & hợp đồng, Dịch vụ tính lương nhân sự.
Thế mạnh cốt lõi của chúng tôi:
Dịch vụ thuê ngoài nhân viên CNTT: Chúng tôi cung cấp cho nhân viên CNTT của chúng tôi theo hợp đồng ngắn hạn để làm việc tại trang web của khách hàng dưới sự quản lý dự án của họ. Trong mô hình này, chúng tôi lập hóa đơn cho khách hàng hàng tháng về thời hạn hợp đồng. Chúng tôi cung cấp Dot net, Java, COBOL, Tư vấn SAP, Cơ sở hạ tầng, Máy chủ &; Quản lý cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ CNTT và các tài nguyên khác cho khách hàng của chúng tôi theo yêu cầu.
Dịch vụ tuyển dụng: Chúng tôi cung cấp nhân viên thường trực cho khách hàng của chúng tôi với một lần tính phí theo tỷ lệ phần trăm cố định của tổng gói hàng năm.
Dịch vụ đếm nhân viên / tính lương: Khách hàng của chúng tôi đặt nhân viên của họ với ADI để quản lý các hạn chế về số lượng nhân viên của họ và cung cấp quản lý tốt hơn các dịch vụ tính lương bằng cách cung cấp đúng mức lương vào đúng thời điểm. Bất kỳ câu hỏi và mối quan tâm nào về tiền