ANNAM GROUP ★ 2.7

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng
• Tìm kiếm và mở rộng hệ thống nhà phân phối
• Xây dựng chiến lược phát triển điểm bán lẻ:
• Quản lý xuất nhập hàng, thu tiền của nhân viên trong việc bán hàng hàng ngày
• Giám sát và tối ưu hóa hoạt động bán hàng
• Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và thị trường về sản phẩm, hỗ trợ đội ngũ marketing và phát triển sản phẩm trong việc cải tiến chất lượng
• Đại diện thương hiệu trong các hoạt động bán hàng và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác.

YÊU CẦU:

• Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh (FMCG), đặc biệt là các sản phẩm như bánh kẹo, đồ ăn nhẹ, hoặc các sản phẩm tương tự.
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Kỹ năng quản lý đội nhóm, khả năng giao tiếp tốt và có tư duy tổ chức để xây dựng và tối ưu hóa các tuyến bán hàng.
• Am hiểu thị trường truyền thống: Hiểu biết về thị trường kênh truyền thống và hệ thống phân phối tại các cửa hàng tạp hóa.
• Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra các quyết định chiến lược.

• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tp. Hà Nội