ASAMA HOÀNG HÀ

Xây dựng và Phát triển Chiến lược Nội dung:
Lên kế hoạch và xây dựng lịch trình nội dung (content calendar) chi tiết cho từng kênh truyền thông.
Đề xuất và phát triển các ý tưởng nội dung sáng tạo, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của đối tượng khách hàng.
Sản xuất Nội dung:
Viết, biên tập và quản lý các bài viết, bài blog, bản tin, email marketing, kịch bản video và các nội dung khác.
Phối hợp với đội thiết kế để tạo ra các hình ảnh, video, infographic và các loại hình nội dung trực quan khác.
Tối ưu hóa Nội dung:
Sử dụng kỹ thuật SEO để tối ưu hóa nội dung trên website và các nền tảng truyền thông xã hội.
Thực hiện nghiên cứu từ khóa và áp dụng vào nội dung để tăng khả năng xuất hiện trên các công cụ tìm kiếm.
Phân tích và cải thiện hiệu suất của các bài viết và chiến dịch nội dung dựa trên dữ liệu thu thập được.
Quản lý và Phân phối Nội dung:
Đăng tải và quản lý nội dung trên các nền tảng truyền thông xã hội, website, blog và các kênh truyền thông khác.
Đảm bảo nội dung được phân phối đúng thời điểm và đúng đối tượng khách hàng.
Đánh giá và Báo cáo Hiệu quả:
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu suất của nội dung, báo cáo hiệu quả (lượt truy cập, tương tác, chuyển đổi, v.v.).
Phối hợp với Các Bộ phận Khác:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như PR, thiết kế, bán hàng và dịch vụ khách hàng để đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải một cách nhất quán.
Hỗ trợ các chiến dịch quảng cáo, sự kiện và các hoạt động marketing khác bằng cách cung cấp nội dung phù hợp.
Nghiên cứu và Cập nhật Xu Hướng:
Theo dõi và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực content marketing và các ngành liên quan.
Thử nghiệm các ý tưởng mới và sáng tạo để cải tiến nội dung và chiến lược marketing.Độ tuổi phù hợp: 20 - 35 tuổi.
2. Trình độ Cao đẳng trở lên.
3. Ưu tiên > 1 năm kinh nghiệm về Content marketing.
4. Tự tin, chu đáo, nhạy bén, nhẹ nhàng, cẩn thận
5. Trẻ trung, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
6. Phong thái làm việc chuyên nghiệp, chủ động công việc
7. Thành thạo tin học văn phòngThu nhập: Thỏa thuận (Lương chính + phụ cấp gửi xe)
2. Ăn trưa tại căng tin do công ty cung cấp
3. Hỗ trợ nhà ở ký túc cho những nhân viên chưa có gia đình có nguyện vọng ở.
4. Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
5. BHXH, sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ tết theo chế độ công ty
6. Được đào tạo chuyên nghiệp để phát triển bản thân.
8. Tăng lương định kỳ 1 năm/ 1 lần hoặc theo năng lực/ công việc.
9. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp