ASAMA HOÀNG HÀ

Mô tả Công việc
- Trực vận hành hệ thống Điện theo đúng quy trình được ban hành;
- Tham gia vào công tác VSBD thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;
- Giám sát kỹ thuật và kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật của hệ thống;
- Đề xuất cấp trên các phương án vận hành hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả;
- Theo dõi, kiểm tra thiết bị, thao tác và xử lý sự cố theo phân cấp;
- Báo cáo lãnh đạo và KSĐH-A3 những sự cố bất thường trong ca;
- Vận hành thích hợp, đề xuất kiểm tra thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;
- Sửa lý các sự cố về điện khi có yêu cầu của cấp trên: như sửa chữa điện trạm trung chuyển Bắc Nam, văn phòng công ty, các đơn vị thi công...;
- Khi nhân viên vận hành thay đổi ca trực phải báo cho đội trưởng ít nhất trước 24 giờ và được sự đồng ý của đội trưởng;
- Nhân viên trực ca ba tổng hợp các thông số vận hành và tình trạng hoạt động của thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước trong ngày, báo trưởng ca vào lúc 24 giờ;
- Báo trưởng ca tình trạng bất thường của thiết bị, chọn phương thức;
- Báo cáo lên Đội trưởng và đội phó các sự cố của hệ thống thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Đội trưởng/Đội phó.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành Xây dựng;
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel;
Xử lý tình huống tốt, chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan;
Độ tuổi: 23 tuổi trở lên.
PHÚC LỢI:
- Được hỗ trợ ăn uống đầy đủ 03 bữa/ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương
- Phụ cấp làm việc tại dự án
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm