Baoz Group

Quản lý nhân sự: Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và điều phối nhân viên.
Quản lý tài sản, CCDC nhà hàng: Theo dõi, quản lý tài sản CCDC và kiểm tra các báo cáo hàng tháng của NV về tình trạng công cụ, hàng hóa. Đảm bảo quy trình vận hành và tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm tại nhà hàng.
Giải quyết sự cố và khiếu nại: Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng, hỗ trợ nhân viên giải quyết sự cố; thu thập ý kiến đóng góp, đề xuất các giải pháp.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.Tốt nghiệp THPT trở lên. Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Ưu tiên cho ứng viên biết giao tiếp tiếng Hoa (tiếng Quảng hoặc Phổ Thông)
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Năng lực lãnh đạo.
Khả năng sử dụng máy tính và các phần mềm cơ bản.Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên;
Lộ trình thăng tiến và các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao;
Tham gia BHXH - BHYT - BHTN;
Ưu đãi cho nhân viên khi dùng bữa tại nhà hàng;
Du lịch thường niên;
Suất ăn trong ca làm;
Quà sinh nhật và quà các ngày Lễ Tết;
Team building theo các ngày Lễ trong năm;
Cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác...