Làm việc cùng với đội phát triển thuộc phòng R&D của tập đoàn;
Phối hợp với các thành viên trong team để thiết kế, triển khai, tối ưu; những chức năng của sản phẩm;
Có cơ hội sang Nhật training tại tập đoàn GMO Internet Group (Tokyo hoặc Osaka).Có từ 3-5 năm kinh nghiệm lập trình web;
Có kinh nghiệm lập trình web với framework: Yii2 / Laravel (hoặc tương tự);
Tiếng Nhật N3 hoặc level tương đương;
Kinh nghiệm làm việc với AWS (IAM,VPC, Fargate, Cloudwatch, ELB, Transit gateway, ElastiCache, Route53...);
Có kinh nghiệm làm việc DB: Mysql, Oracle;
Hiểu về CI/CD và từng làm việc với Docker / Linux / Nginx;
Hiểu về API và từng thiết kế xây dựng API;
Có kinh nghiệm phân tích và thiết kế hệ thống;
Có kinh nghiệm tối ưu hóa performance;
Yêu thích tìm hiểu và ứng dụng công nghệ mới trong thực tế.
Điểm cộng:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống đa người dùng;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với ECS, EKS, CloudFormation, CDK
Kinh nghiệm là việc với Redis, Memcached là điểm cộng;
Có tìm hiểu và áp dụng AI, ChatGPT, Copilot trong cải tiến công việc.Ngoài các chế độ theo pháp luật hiện hành công ty còn có:
Mức lương hấp dẫn, up to $3000;
Hình thức làm việc hybrid, 2 ngày WFH/ tuần;
Đóng bảo hiểm 100% lương;
Điều chỉnh lương 2 lần/năm và có thể được điều chỉnh đột xuất trước kỳ review khi có đóng góp được ghi nhận;
Từng nhân viên được tạo cơ hội học tập và phát triển bản thân một cách toàn diện thông qua các hoạt động của công ty như:
Đài thọ 100% học phí các khóa học tiếng Nhật cũng như lệ phí thi JLPT;
Tài trợ chi phí tham gia các sự kiện, khóa học công nghệ phục vụ công việc;
Được tham gia lớp học giao tiếp tiếng Nhật 1-1 với kỹ sư người Nhật tại công ty;
Được rèn luyện kỹ thuật và kỹ năng viết blog;
Được công ty hỗ trợ thời gian và kinh phí để nghiên cứu công nghệ hằng quý;
Được tham gia vào các nhóm nâng cao kỹ thuật với các kỹ sư giỏi trong công ty.
Có cơ hội on-site sang Nhật làm việc trực tiếp cho tập đoàn GMO Internet Group để nâng cao kỹ năng;
Ngoài các phụ cấp on-site, team building, ăn trưa công ty đặc biệt còn có phụ cấp bỏ thuốc lá, đi làm bằng xe đạp, hỗ trợ thêm chi phí di chuyển nếu nhà xa,...;
Tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín;
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện GMO-Aon care (theo cấp);
Các hoạt động dã ngoại, du lịch cũng được diễn ra thường xuyên;
Làm việc từ 8:00 - 12:00 và 13:30 - 17:30, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
Công ty TNHH Công nghệ Asilla Việt Nam được thành lập với mục tiêu xây dựng các sản phẩm dựa trên công nghệ AI hỗ trợ con người trong việc giám sát hành vi bất thường qua hình ảnh camera, thay thế con người giám sát 24/7. Công nghệ này sử dụng các mô hình học máy để dự đoán tư thế của con người (pose estimation) từ hình ảnh hoặc video bằng cách dự đoán các khớp trên cơ thể người (keypoints), theo đó, hệ thống sẽ nhận diện được hành vi của con người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Asilla
Môi trường trẻ trung, Sếp và đồng nghiệp đều hoà đồng, hỗ trợ giúp đỡ nhau.
Môi trường tốt, nhân viên công ty rất gắn kết, lương thưởng tốt. Công việc nhiều thách thức. Tuy nhiên chỉ có cái quy trình làm việc chưa chặt chẽ( đang dần cải thiện) , không gian làm việc nhỏ.(rv)
Môi trường hòa đồng, đội ngũ nhân viên trẻ nên không có drama đâu. Một năm 14 tháng lương, base lương cũng khá ổn tuy nhiên các chính sách phúc lợi đều chưa có(rv)