Design, develop, and maintain Java-based applications using Spring and Hibernate frameworks.
Develop, deploy, and manage containerized applications using AWS Fargate and AWS ECR.
Implement CI/CD pipelines using AWS services to ensure seamless integration and deployment of applications.
Collaborate with cross-functional teams to gather and analyse requirements and translate them into technical specifications.
Optimize application performance, scalability, and security.
Responsible to deliver high quality codes for implementations.
Stay up-to-date with emerging technologies and best practices to continuously improve software development processes.
Ensure system readiness for cloud deployment and compatibility with cloud-native technologies.Required Skills and Experience:
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
Proven experience as a Software Engineer with a strong emphasis on Java development.
In-depth knowledge and hands-on experience with Spring, Spring Boot and Hibernate frameworks.
Proficiency in AWS cloud services, including AWS Fargate, AWS ECR, AWS RDS (PostgreSQL), and AWS CI/CD.
Experience with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes).
Strong understanding of RESTful APIs and microservices architecture.
Familiarity with version control systems (e.g., SVN, Git).
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Strong communication skills and the ability to work effectively in a team environment.
Preferred Qualifications:
AWS Certified Solutions Architect or AWS Certified Developer.
Experience with other AWS services such as AWS Fargate, RDS, CloudWatch and ECR.
Experience with database design and management (SQL for Oracle & PostgreSQL and NoSQL for MongoDB).
CV must be in EnglishAdvance level of English, speaking and writingAttractive salary package up to $2800 per month
Full salary in probation
Onsite collaboration with other offices (Singapore, Thailand, Philipine, Malaysia, India...)
15 days of annual leave , 14 days of medical leave . Get 1 day more extra AL after 1st 5 year, get 1 day more /year from the next year.
Professional English environment
PTI Healthcare Premium and Medical claim
Annual Salary review
No dress-code
Team building, year-end party, gift for new-born baby, ....etc
Bonus: 13th month salary
Working hour: 9AM to 6PM from Mon-Fri
Công ty TNHH Công nghệ Asilla Việt Nam được thành lập với mục tiêu xây dựng các sản phẩm dựa trên công nghệ AI hỗ trợ con người trong việc giám sát hành vi bất thường qua hình ảnh camera, thay thế con người giám sát 24/7. Công nghệ này sử dụng các mô hình học máy để dự đoán tư thế của con người (pose estimation) từ hình ảnh hoặc video bằng cách dự đoán các khớp trên cơ thể người (keypoints), theo đó, hệ thống sẽ nhận diện được hành vi của con người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Asilla
Môi trường trẻ trung, Sếp và đồng nghiệp đều hoà đồng, hỗ trợ giúp đỡ nhau.
Môi trường tốt, nhân viên công ty rất gắn kết, lương thưởng tốt. Công việc nhiều thách thức. Tuy nhiên chỉ có cái quy trình làm việc chưa chặt chẽ( đang dần cải thiện) , không gian làm việc nhỏ.(rv)
Môi trường hòa đồng, đội ngũ nhân viên trẻ nên không có drama đâu. Một năm 14 tháng lương, base lương cũng khá ổn tuy nhiên các chính sách phúc lợi đều chưa có(rv)