CREATIVE FORCE VIETNAM CO., LTD ★ 4.9

Mô tả Công việc

• Tự Thiết kế và làm các báo cáo về theo dõi TSCĐ, CCDC, hiệu quả sử dụng TSCĐ….
• Tập hợp doanh thu, chi phí và Lập các báo cáo lãi lỗ của hoạt động cho thuê TSCĐ, CCDC
• Nhận và cập nhật chứng từ về TSCĐ, CCDC, kiểm tra xác nhận TSCĐ khi nhập.
• Theo dõi điều chuyển TSCĐ, CCDC tại các công trường
• Lập biên bản bàn giao và bàn giao tài sản, CCDC, NVL cho các công trường và phòng ban
• Lập và giao biên bản bàn giao trách nhiệm sử dụng tài sản.
• Cập nhật tăng giảm TSCĐ, lập danh sách tăng giảmTSCĐ từng tháng, năm.
• Xác định thời gian khấu hao TSCĐ (theo khung qui định nhà nước), tính khấu hao TSCĐ, chuyển số liệu khấu hao tháng cho từng bộ phận để hạch
• toán, Tính toán & phân bổ chính xác mức khấu hao, phân bổ vào chi phí công trình xây dựng theo mức độ hao mòn của TSCĐ & CCDC quy định của luật thuế.
• Lập thẻ TSCĐ, sổ TSCĐ, Hồ sơ TSCĐ.
• Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản,CCDC sắp xếp và lưu hồ sơ.
• Lập phương án và kế hoạch, kiểm kê TSCĐ, CCDC, NVL định kì.
• Cung cấp số liệu và tài liệu liên quan về TSCĐ, CCDC, NVL khi có yêu cầu của phòng kế toán.

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính
• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Kinh nghiệm tối thiểu 03 đến 05 năm
• Biết học hỏi và thu thập kiến thức về máy móc thiết bị đang sử dụng tại công ty.
• Hiểu biết thành thạo về chế độ kế toán,nghiệp vụ kế toán TSCĐ.
• Sử dụng excel thành thạo

Quyền lợi: 

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu…
• Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động…
• Tham gia các chương trình đào tạo phát triển;