- Quản lý nhập xuất kho hàng hóa đúng quy trình quy định.
- Thực hiện ghi chép thẻ kho đóng, lưu trữ chứng từng xuất nhập, thẻ kho đầy đủ.
- Quy hoạch, sắp xếp, vệ sinh kho gọn gàng ngăn nắp.
- Quản lý số lượng, chất lượng hàng hoá trong kho đảm bảo an toàn.
- Phối hợp với phòng ban tổ chức kiểm kê kho định kỳ hàng tháng.
- Báo cáo tình hình xuất nhập hàng ngày và báo cáo khác theo yêu cầu.
- Quản lý xuất nhập hàng thu hồi chuyển đổi, hàng mới hỏng, theo đúng quy trình quy định.
- Nhận hàng từ kho tổng ACT/kho Viettel HCM về kho, cấp phát cho lực lượng kỹ thuật đảm bảo công việc.
- Quản lý số lượng, chất lượng vật tư thiết bị tại kho. Nhập xuất kho vật tư đúng quy trình quy định.
- Thực hiện ghi chép thẻ kho đóng, lưu trữ chứng từng xuất nhập, thẻ kho đầy đủ.
- Quy hoạch, sắp xếp, vệ sinh kho gọn gàng ngăn nắp, đảm bảo an toàn Phòng cháy chữa cháy.
- Phối hợp với phòng ban tổ chức kiểm kê kho hàng tháng.
- Phối hợp với nhân viên quản lý trạm thực hiện thu hồi và trả kho, vật tư thiết bị hư hỏng, dư thừa tại trung tâm.
- Báo cáo xuất nhập tồn, hàng tuần, tháng và báo cáo công tác khác theo yêu cầu.
- Nhận hàng từ kho tổng ACT/kho Viettel HCM về kho, cấp phát cho lực lượng kỹ thuật đảm bảo công việc.
- Quản lý sổ sách, số liệu phần mềm số lượng tài sản: mạng lưới, CCDC, TBVP tại trung tâm.
- Tổ chức kiểm kê tài sản định kỳ 6 tháng, cuối năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Tuổi Từ 22 đến 34 tuổi
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Trình độ chuyên môn: Điện tử viễn thông, công nghệ thông tin
- Kỹ năng: Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc, sử dụng máy tính, viết và soạn thảo văn bản.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên làm lĩnh vực viễn thông, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên.
- Yêu cầu khác: Làm việc độc lập và theo nhóm, chịu đựng áp lự, trách nhiệm, trung thực.
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến sáng thứ 7
- Các khoản thưởng: thưởng các ngày lễ tết theo quy định nhà nước, thưởng theo kết quả thành tích làm việc.
- Các khoản phúc lợi quy định: 12 ngày phép /năm, BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Các khoản phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, theo quy định công ty, nghỉ mát cuối năm....
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được thành lập và hoạt động từ tháng 4/2009, với lĩnh vực hoạt động chính là: Dịch vụ cung ứng lao động (Outsourcing Services); Dịch vụ Hợp thực hóa lao động (Staffing services); Dịch vụ Tính lương (Payroll services); Dịch vụ Hỗ trợ bán hàng (Fieldforce services); Dịch vụ Bảo hiểm xã hội (Insurance services); Dịch vụ hỗ trợ hành chính (Back office Services); Dịch vụ thuế thu nhập cá nhân (Personal income tax Services)
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tháng 1/2015; hiện nay giấy phép đã được gia hạn và vẫn đang còn hiệu lực; Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động lĩnh vực giới thiệu việc làm từ tháng 10/2020
- Sứ mệnh Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Trở thành nhà cung cấp các giải pháp về nguồn lực được đối tác và người lao động lựa chọn đầu tiên và lâu dài.
- Tầm nhìn Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Mang sự thịnh vượng đến đối tác và người lao động thông qua hoạt động cung cấp các giải pháp toàn diện về nguồn lực.