Cảnh Phong

- Xây dựng, sửa đổi bổ sung quy chế, tổ chức thực hiện chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm và giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ chính sách cho người lao động.

- Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, quản lý các vấn đề có liên quan đến tiền lương, chế độ cho các đơn vị trong công ty.

- Kiểm soát việc sử dụng quỹ tiền lương theo quy định; phân tích, đánh giá nguồn tiền lương, đề xuất các giải pháp đảm bảo tiền lương, thu nhập cho người lao động. Thực hiện các công tác kế hoạch và quyết toán tiền lương.

- Thực hiện kê khai thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, làm việc với các cơ quan ban, ngành để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.

- Thực hiện các tờ trình, báo cáo liên quan đến công việc phụ trách. Tổng hợp số liệu báo cáo.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.

- Độ tuổi dưới 35 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, Chuyên ngành: Kinh tế, Kế toán.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương, chế độ.

- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng

- Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, kỹ lưỡng, chịu khó, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc. Có thể đi công tác. Ưu tiên Nam.

Lương và chế độ:

- Ký hợp đồng lao động theo Quy định của Công ty EPS và Luật lao động.

- Mức lương: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước, Quy chế của EVN, EVNGENCO3, EPS hoặc theo mức lương thỏa thuận.