Điều phối viên Marketing có khoảng lương bao nhiêu?

1. Điều phối viên Marketing là gì?

Điều phối viên Marketing (Marketing Coordinator) là những một nhà nghiên cứu và phân tích là chuyên gia chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng.  Marketing Coordinator làm việc chặt chẽ với Marketing Manager (Quản lý Marketing) để phát triển và triển khai các chiến lược giúp quảng bá các sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức, tăng độ nhận biết thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch và tổ chức chiến dịch marketing: Điều phối viên phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo, PR, và tiếp thị. Họ đảm bảo rằng các hoạt động này phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty và mục tiêu khách hàng.
• Quản lý tài chính và ngân sách: Điều phối viên có trách nhiệm quản lý ngân sách marketing, bao gồm lập dự toán chi phí, theo dõi chi tiêu, và báo cáo tài chính cho các chiến dịch.
• Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh: Họ thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu nhu cầu và hành vi của khách hàng, đồng thời phân tích các hoạt động của đối thủ để đưa ra các đề xuất cải tiến.
• Quản lý mối quan hệ và liên lạc: Điều phối viên liên lạc với các đối tác, đơn vị cung cấp dịch vụ marketing, và khách hàng để đảm bảo các hoạt động diễn ra thuận lợi và hiệu quả.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện và triển lãm: Họ có thể phụ trách việc tổ chức các sự kiện, triển lãm, hoặc chương trình khuyến mãi để tăng cường thương hiệu và tiếp cận khách hàng.
• Đo lường và đánh giá hiệu quả: Điều phối viên thường phải đo lường kết quả của các chiến dịch marketing để đánh giá hiệu quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
• Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận marketing: Ngoài ra, họ có thể tham gia vào các hoạt động như quản lý thương hiệu, marketing số, và phát triển sản phẩm.

2. Mức lương của Điều phối viên Marketing theo trình độ

Mức lương của Điều phối viên Marketing cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Điều phối viên Marketing lại nhận được những mức lương khác nhau:

Mức lương của Điều phối viên Marketing với trình độ Cao đẳng:

Mức lương dao động trung bình từ 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Điều phối viên Marketing với trình độ Đại học:

Mức lương dao động trung bình từ 12.000.000 – 16.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Điều phối viên Marketing với trình độ Cao học:

Mức lương dao động trung bình từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Ngoài ra, một số Điều phối viên Marketing có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Điều phối viên Marketing có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn.

>> Xem thêm: Việc làm của Điều phối viên Marketing mới cập nhật

3. Mức lương Điều phối viên Marketing theo số năm kinh nghiệm và lộ trình nghề nghiệp

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Điều phối viên Marketing, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Điều phối viên Marketing. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Điều phối viên Marketing theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Thực tập sinh Marketing

Mức lương Nhân viên Marketing

Nhân viên Marketing là một thành viên trong đội ngũ của một tổ chức hoặc công ty, chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động marketing nhằm tiếp cận và thu hút khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển thị trường cho sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Công việc của nhân viên Marketing bao gồm các hoạt động như nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing, quản lý thương hiệu, quảng cáo và truyền thông, tổ chức sự kiện, tạo nội dung và các hoạt động quảng bá khác nhằm nâng cao nhận thức và giá trị thương hiệu của công ty. Với mức lương từ 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Điều phối viên Marketing

Mức lương Quản lý Marketing

4. Mức lương Điều phối viên Marketing theo khu vực

Mức lương Điều phối viên Marketing TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Điều phối viên Marketing tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Điều phối viên Marketing ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu.

Mức lương Điều phối viên Marketing tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Điều phối viên Marketing tại Hà Nội trong khoảng 12.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Điều phối viên Marketing tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Điều phối viên Marketing tại Đà Nẵng trong khoảng 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. 

Mức lương Điều phối viên Marketing tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Điều phối viên Marketing tại Bình Dương trong khoảng 10.500.000 – 12.000.000 đồng/tháng. Mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Điều phối viên Marketing cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Điều phối viên Marketing học còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Giám đốc pháp lý càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Điều phối viên Marketing học được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Điều phối viên Marketing với các vị trí tương đương khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Điều phối viên Marketing là 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng. Lương Điều phối viên Marketing còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Điều phối viên Marketing ở mức khá cao so với các vị trí. Mức lương Marketing Assistant trong khoảng từ 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng. Đối với Thực Tập Sinh Marketing, mức lương sẽ từ 1.000.000 – 2.500.000 đồng/tháng. Marketing Executive mức lương sẽ từ 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng,...

>> Xem thêm: 

Công việc Senior Marketing Executive lương cao

Công việc Thực Tập Sinh Marketing mới cập nhật

6. Yêu cầu đối với vị trí Điều phối viên Marketing

Điều phối viên Marketing muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một điều phối viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:

• Khả năng phân tích tốt nhiều thông tin

Marketing coordinator cần nhất là kỹ năng phân tích toàn diện nhiều thông tin thị trường. Những kết quả nghiên cứu được đưa ra cuối cùng giúp cho thương hiệu tóm lược được xu hướng phát triển của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Từ đó, doanh nghiệp sẵn sàng lập kế hoạch phát triển vượt bậc cho thương hiệu.

• Quản lý chuyên nghiệp

Quản lý các bên liên quan thực hiện nghiên cứu tình hình thị trường cũng là một kỹ năng cần thiết của một marketing coordinator chuyên nghiệp. Sự giám sát khắt khe sẽ càng mang lại kết quả phân tích thị trường cao cho doanh nghiệp. Ngoài ra, khả năng quản lý tốt sẽ mang lại được cơ hội nghề nghiệp khác cho ứng viên.

• Kỹ năng phát triển đội nhóm

Đối với marketing coordinator nói riêng, các chiến dịch về digital marketing nói chung, kỹ năng làm việc đội nhóm đóng vai trò vô cùng quan trọng. Sự liên kết chặt chẽ giữa các thành viên trong đội nhóm sẽ mang lại kết quả phân tích marketing cao, đưa doanh nghiệp phát triển lớn mạnh hơn rất nhiều.

• Kỹ năng xử lý tốt mọi tình huống phát sinh

Mọi tình huống bất ngờ có thể xảy khi quản lý đội nhóm, phân tích và nghiên cứu thị trường đòi hỏi một marketing coordinator phải có kỹ năng xử lý vấn đề tốt. Việc này giúp doanh nghiệp tránh được một số rủi ro làm chậm tiến trình không đáng có.

• Khả năng độc lập trong phân tích, nghiên cứu tốt

Một marketing coordinator muốn phát triển được tính chuyên nghiệp thì trước tiên cần phải có kỹ năng làm việc một cách độc lập tốt nhất. Những kết quả phân tích thông qua giám sát trên website hay nền tảng xã hội khác cần được tổng hợp khách quan, có tính độc quyền. Tránh copy kết quả từ các bên nghiên cứu khác.

• Kỹ năng giao tiếp nhạy bén

Để mang lại kết quả cao trong nghiên cứu thị trường rộng lớn, doanh nghiệp cần có đội ngũ Marketing coordinator giao tiếp khéo léo. Việc này giúp thuận lợi hơn trong tổng hợp và tìm kiếm được nguồn thông tin chính xác, đáng tin cậy hơn. Từ đó, quá trình làm việc đội nhóm cũng mang lại kết quả cao hơn.

• Quyết đoán trong mọi vấn đề

Mọi vấn đề khi giám sát hay quá trình thực hiện phân tích đòi hỏi Marketing coordinator một cái đầu lạnh. Những kết quả đưa ra sau cùng được chốt lại một cách nhanh chóng và kỹ càng. Tránh thay đổi kết quả nghiên cứu nhiều lần khiến cho doanh nghiệp khó thích ứng.

7. Cách nâng cao mức lương cho Điều phối viên Marketing

• Hiệu suất công việc: Đảm bảo rằng bạn thực hiện công việc của mình với hiệu quả cao. Điều này bao gồm đạt được các mục tiêu đề ra, phát triển chiến lược marketing hiệu quả, và đóng góp vào sự thành công của tổ chức.
• Đào tạo và phát triển: Nâng cao kỹ năng và kiến thức của bản thân thông qua việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hay các chứng chỉ chuyên ngành. Việc này không chỉ giúp bạn nâng cao năng lực mà còn làm tăng giá trị cá nhân trong mắt nhà tuyển dụng.
• Kinh nghiệm và thành tích: Chứng minh bằng kinh nghiệm làm việc và các thành tích đã đạt được trong vai trò điều phối viên marketing. Các dự án thành công, chiến lược hiệu quả, hoặc các chiến dịch quảng cáo có thể là điểm tựa để đề nghị tăng lương.
• Giải pháp sáng tạo và đổi mới: Đóng góp vào sự sáng tạo và đổi mới trong phòng marketing. Đây là những yếu tố mà các doanh nghiệp đánh giá cao và sẵn sàng thưởng cho những người có khả năng tạo ra giá trị mới.
• Nghiên cứu thị trường lương: Nghiên cứu và so sánh mức lương của vị trí tương đương ở các công ty khác trong ngành. Điều này giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về mức lương trung bình và đưa ra lý lẽ thuyết phục khi đề xuất tăng lương.
• Đề xuất tăng lương: Sau khi tích lũy đủ bằng chứng về giá trị mà bạn mang lại cho công ty, bạn có thể đề xuất tăng lương một cách có căn cứ. Nên chuẩn bị một bản đề xuất chuyên nghiệp, liệt kê các lí do và đóng góp của bạn, cùng với các số liệu và các dự án thành công.
• Mối quan hệ và ảnh hưởng: Xây dựng mối quan hệ tốt với các cấp trên, những người có thẩm quyền quyết định về lương bổng. Sự ảnh hưởng tích cực và mối quan hệ chuyên nghiệp có thể giúp bạn khiến việc thương lượng trở nên dễ dàng hơn.
• Tự đánh giá và cải thiện: Luôn tự đánh giá và cải thiện bản thân để luôn duy trì hoặc nâng cao mức lương. Học hỏi từ các phản hồi và cải thiện những kỹ năng còn yếu để trở thành một nhân viên marketing xuất sắc.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Điều phối viên Marketing theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Điều phối viên Marketing và lựa chọn công việc phù hợp!