Our people are key to achieving our vision and mission, so we would like to get the highest quality via our people. As a result, we expect IT QA to perform below tasks:
1.Talent Acquisition: Recruitment Marketing and Employer Branding
Supporting recruitment, onboarding, learning, diversity, performance review as well as policy review
2.Employee Experience & Culture Building: Digitalize employee experience and Culture building
Ability to and a deep commitment to creating environments people can thrive in
Assisting project manager to optimize team's procedure to increase the whole team's efficiency
3.Learning and Talent Development
Coordinating internal training programs: planning, facilitating and handling all the issues arisen; support trainers and trainees to ensure the success of the programs
Using and continually develop leadership and management skills
Having an infectious can-do attitude that inspires others and potentially hold FIRE valuesREQUIREMENTS
Age 22-26
Bachelor's Degree required, at least 6 months of full-time working experience in any fields
Good communication and organization skills
Enthusiastic, enjoy working with people and flexible in resolving conflicts with others
Computer literacy, especially Microsoft Word/Excel or Google Sheets/docs. MOS certification is a plus
Candidates with experience in project coordination is also preferredBENEFITS
Salary: 9-15M. (Review after the first 2 months and every 6 months);
Seniority bonus, KPI bonus, birthday gift,...
Build the core people and operational processes to increase the quality
Be strategic and make data-driven decisions
Trained by PMP project manager and certified solution specialists;
Free tea & coffee & borrow books;
Office with a great view from the 14th, 16th, 18th, 19th and 20th floor and creative workplace design (massage chair, PS5...);
The State statutory holidays and collective activities (team building, picnics, travel...) organized by the Company;
Monthly in-house coaching and mentor programs;
Working hours are 5 days/week (Monday to Friday);
Advancement opportunities are available;
Other benefits according to the provisions of the Company and the Labor Code.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG MINH TÂN TIẾN chuyên cung cấp các giải pháp xây dựng chuyên nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006 với tên CÔNG TY TNHH MINH TÂN TIẾN, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực trong suốt chặng đường và chúng tôi tự hào có bề dày kinh nghiệm trong mọi lĩnh vực thiết kế, thi công và quản lý dự án, được dẫn dắt bởi đội ngũ kỹ sư năng động và chất lượng gồm các kỹ sư chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm.
Kể từ tháng 03 năm 2023, sau hành trình dài trong lĩnh vực xây dựng, MINH TÂN TIẾN chính thức đổi tên Doanh nghiệp thành CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG MINH TÂN TIẾN. Đây là một dấu ấn mới đánh dấu bước ngoặt trong sự phát triển của MINH TÂN TIẾN với mục tiêu khẳng định và nâng cao hơn nữa vị thế của thương hiệu trong lĩnh vực xây dựng khu vực miền Nam; đồng thời thực hiện mở rộng, phát triển và nâng cao các sản phẩm dịch vụ mà chúng tôi đã, đang và sẽ thực hiện.