Mô tả Công việc
1. Thu hút & Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Siêu Thị hoặc Khối Văn Phòng)
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, .... để tạo talent pool
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.
2. Đối tác Nhân sự (HRBP):
- Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
- Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Hỗ trợ quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Hỗ trợ tổng hợp nội quy, quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự để giải đáp cho Nhân viên
- Hỗ trợ giải quyết quan hệ lao động: Xử lý vi phạm kỷ luật, sự vụ liên quan đến lao động, thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
- Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách.
3. Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Level Junior (Chuyên viên): Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Level Senior (Chuyên viên cấp cao): Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Kiên nhẫn tìm hiểu và phát triển nguồn ứng viên đặc thù tuyển mass (đối tượng lao động phổ thông)
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
- Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
- Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
- Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
- Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc.
** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc và chấp nhận di chuyển phỏng vấn thực địa các chi nhánh trong TPHCM
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
QCbest là sự kết hợp “Về chung nhà’ giữa Công ty TNHH Đầu tư CBest và Công ty Cổ phần tập đoàn QCL với tầm nhìn “Nhân đôi sức mạnh, chinh phục sự án Vinhomes”.
QCL group và CBest đều là những đơn vị đã trải qua nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản, kinh qua rất nhiều dự án lớn, nhỏ với những thành tựu ấn tượng: Vinhomes Gardenia, TNR Goldmark City, và Foresa Villa. Đặc biệt, trực tiếp tham gia vào các dự án quy mô lớn như Bình Lục New City (845 lô liền kề, biệt thự) và TNR Stars Đồng Văn (1,570 lô biệt thự, liền kề, shophouse); CBest Đại lý độc quyền phân phối các dự án như 70 biệt thự Novotel Villas Phú Quốc và Best Western Premier Sonasea Phú Quốc, với 148 sản phẩm bán thành công tại Best Western Premier Sonasea Phú Quốc, 100 căn Sunny garden city, 30 Biệt thự shop Sonasea Vân Đồn …
Sau gần 10 năm khẳng định mình và tạo được tên tuổi, uy tín nhất định trên thị trường, sự kết hợp giữa QCL và CBest năm 2024 một lần nữa nhân đôi sức mạnh chinh phục các sự án tầm cỡ của Vinhomes tại miền Bắc kể đến có: Vinhomes Royal Island, Vinhomes Ocean Park và Vinhomes Cổ Loa…
Đối với chúng tôi, hành trình phát triển sẽ khó thành công nếu không có những cộng sự đồng hành tận tâm, chuyên nghiệp, cùng chung tư tưởng, mục tiêu. Giá trị cốt lõi mà QCbest luôn lấy làm gốc cho mọi hoạt động từ những ngày đầu thành lập đến nay đó là: Chính trực, Hiệu quả, Chuyên nghiệp và Nhân văn.
Chúng tôi tin rằng xây dựng được lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên, sự hài lòng trong công việc và môi trường tích cực sẽ là nền tảng lâu dài cho sự phát triển bền vững của QCbest.
Chúng tôi tin rằng những người tử tế sẽ thu hút những người tử tế. Chính vì vậy trong những năm qua chúng tôi đã rất may mắn được làm việc cùng những cộng sự năng lực và tử tế như vậy.
Chúng tôi mong rằng bạn là một cộng sự tuyệt vời tiếp theo của QCbest để cùng sáng tạo, bứt phát giới hạn bản thân để cuộc sống trở nên tốt đẹp thịnh vượng hơn.