Việc làm ĐẦU TƯ QCBEST
Cập nhật 12/08/2024 17:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo Mảng Cho Thuê Căn Hộ
ĐẦU TƯ QCBEST
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 5
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
03/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
- Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Chủ động sắp xếp phỏng vấn ứng viên hoặc phối hợp với các Trưởng bộ phận/ Giám đốc để sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp.
- Đàm phán, thương lượng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc với ứng viên, đảm bảo phù hợp, có lợi cho Công ty.
- Phản hồi kết quả và đề xuất, trình duyệt hồ sơ ứng viên phù hợp, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Lập hồ sơ tiếp nhận và đánh giá thử việc cho nhân viên mới. Song hành cùng nhân viên mới trong suốt quá trình thử việc.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
- Quản lý thông tin nhân sự:
+ Chịu trách nhiệm nhập và lưu trữ hồ sơ nhân sự bản mềm, lưu trữ file cứng hồ sơ nhân sự.
+ Update số lượng, thông tin nhân sự và kiểm soát số lượng nhân sự các phòng ban của công ty
+ Đảm bảo lưu trữ đúng và đầy đủ các thông tin nhân sự
+ Theo dõi ngày sinh nhật
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên. Ưu tiên đã từng làm trong ngành BĐS.
- Nam/Nữ, từ 25 - 30 tuổi
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, khai thác internet
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng
- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên- Lương cứng 8 - 12 triệu + thưởng
- Chế độ lương thưởng theo chính sách Công ty;
- Thời gian làm việc: Sáng từ 08h - 12h, chiều từ 13h30 - 17h30, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Chủ động sắp xếp phỏng vấn ứng viên hoặc phối hợp với các Trưởng bộ phận/ Giám đốc để sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp.
- Đàm phán, thương lượng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc với ứng viên, đảm bảo phù hợp, có lợi cho Công ty.
- Phản hồi kết quả và đề xuất, trình duyệt hồ sơ ứng viên phù hợp, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Lập hồ sơ tiếp nhận và đánh giá thử việc cho nhân viên mới. Song hành cùng nhân viên mới trong suốt quá trình thử việc.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
- Quản lý thông tin nhân sự:
+ Chịu trách nhiệm nhập và lưu trữ hồ sơ nhân sự bản mềm, lưu trữ file cứng hồ sơ nhân sự.
+ Update số lượng, thông tin nhân sự và kiểm soát số lượng nhân sự các phòng ban của công ty
+ Đảm bảo lưu trữ đúng và đầy đủ các thông tin nhân sự
+ Theo dõi ngày sinh nhật
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên. Ưu tiên đã từng làm trong ngành BĐS.
- Nam/Nữ, từ 25 - 30 tuổi
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, khai thác internet
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng
- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên- Lương cứng 8 - 12 triệu + thưởng
- Chế độ lương thưởng theo chính sách Công ty;
- Thời gian làm việc: Sáng từ 08h - 12h, chiều từ 13h30 - 17h30, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hanoi, Vietnam, 100000
QCbest là sự kết hợp “Về chung nhà’ giữa Công ty TNHH Đầu tư CBest và Công ty Cổ phần tập đoàn QCL với tầm nhìn “Nhân đôi sức mạnh, chinh phục sự án Vinhomes”.
QCL group và CBest đều là những đơn vị đã trải qua nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản, kinh qua rất nhiều dự án lớn, nhỏ với những thành tựu ấn tượng: Vinhomes Gardenia, TNR Goldmark City, và Foresa Villa. Đặc biệt, trực tiếp tham gia vào các dự án quy mô lớn như Bình Lục New City (845 lô liền kề, biệt thự) và TNR Stars Đồng Văn (1,570 lô biệt thự, liền kề, shophouse); CBest Đại lý độc quyền phân phối các dự án như 70 biệt thự Novotel Villas Phú Quốc và Best Western Premier Sonasea Phú Quốc, với 148 sản phẩm bán thành công tại Best Western Premier Sonasea Phú Quốc, 100 căn Sunny garden city, 30 Biệt thự shop Sonasea Vân Đồn …
Sau gần 10 năm khẳng định mình và tạo được tên tuổi, uy tín nhất định trên thị trường, sự kết hợp giữa QCL và CBest năm 2024 một lần nữa nhân đôi sức mạnh chinh phục các sự án tầm cỡ của Vinhomes tại miền Bắc kể đến có: Vinhomes Royal Island, Vinhomes Ocean Park và Vinhomes Cổ Loa…
Đối với chúng tôi, hành trình phát triển sẽ khó thành công nếu không có những cộng sự đồng hành tận tâm, chuyên nghiệp, cùng chung tư tưởng, mục tiêu. Giá trị cốt lõi mà QCbest luôn lấy làm gốc cho mọi hoạt động từ những ngày đầu thành lập đến nay đó là: Chính trực, Hiệu quả, Chuyên nghiệp và Nhân văn.
Chúng tôi tin rằng xây dựng được lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên, sự hài lòng trong công việc và môi trường tích cực sẽ là nền tảng lâu dài cho sự phát triển bền vững của QCbest.
Chúng tôi tin rằng những người tử tế sẽ thu hút những người tử tế. Chính vì vậy trong những năm qua chúng tôi đã rất may mắn được làm việc cùng những cộng sự năng lực và tử tế như vậy.
Chúng tôi mong rằng bạn là một cộng sự tuyệt vời tiếp theo của QCbest để cùng sáng tạo, bứt phát giới hạn bản thân để cuộc sống trở nên tốt đẹp thịnh vượng hơn.
Những nghề phổ biến tại ĐẦU TƯ QCBEST
Bạn làm việc tại ĐẦU TƯ QCBEST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ĐẦU TƯ QCBEST
Click để đánh giá