Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tư vấn cho Ban giám đốc
- Lựa chọn kênh tuyển dụng, gói tuyển dụng phù hợp với từng vị trí và ngân sách của công ty.
- Hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
- Số lượng nhân sự theo nhu cầu của từng bộ phận và yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Lên mô tả công việc cho vị trí cần tuyển mới (nếu chưa có).
2. Tuyển dụng
- Phối hợp với các trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Tiếp nhân và quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty ở các kênh có phí và miễn phí.
- Đăng tuyển trên các website, nhóm Facebook phù hợp, trả lời ứng viên tại fanpage, Facebook của công ty hoặc qua email, v.v…
- Sàng lọc hồ sơ, CV được gửi về, gửi tới bộ phận yêu cầu tuyển dụng.
- Gửi thư mời phỏng vấn ứng viên được lựa chọn, liên hệ ứng viên đảm bảo ứng viên tới phỏng vấn đúng giờ.
- Lên bài test ứng viên về các kỹ năng, thái độ ứng viên cần có (trừ kỹ năng chuyên môn)
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá kết quả test ứng viên.
3. Tiếp nhận ứng viên
- Soạn thư mời thử việc gửi ứng viên được lựa chọn với thời gian bắt đầu, thời gian thử việc thống nhất với trưởng bộ phận. Nhận phản hồi của ứng viên và thông báo trưởng bộ phận chuẩn bị tiếp nhận ứng viên.
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc có đạt/không đạt yêu cầu để có quyết định tiếp tục tuyển dụng hay dừng tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
III. Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Ứng viên đã tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản là lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp; khả năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch; làm việc độc lập và kỹ năng xử lý tình huống; kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
IV. Quyền lợi được hưởng
• Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000
• Được đóng BHXH ngay sau khi ký Hợp đồng lao động.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Thời giờ làm việc
Thứ 2 – Thứ 7 (nghỉ chiều Thứ 7)
Sáng từ 8h30’ – 12h00’, Chiều từ 13h30’ – 17h30’
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
QCbest là sự kết hợp “Về chung nhà’ giữa Công ty TNHH Đầu tư CBest và Công ty Cổ phần tập đoàn QCL với tầm nhìn “Nhân đôi sức mạnh, chinh phục sự án Vinhomes”.
QCL group và CBest đều là những đơn vị đã trải qua nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản, kinh qua rất nhiều dự án lớn, nhỏ với những thành tựu ấn tượng: Vinhomes Gardenia, TNR Goldmark City, và Foresa Villa. Đặc biệt, trực tiếp tham gia vào các dự án quy mô lớn như Bình Lục New City (845 lô liền kề, biệt thự) và TNR Stars Đồng Văn (1,570 lô biệt thự, liền kề, shophouse); CBest Đại lý độc quyền phân phối các dự án như 70 biệt thự Novotel Villas Phú Quốc và Best Western Premier Sonasea Phú Quốc, với 148 sản phẩm bán thành công tại Best Western Premier Sonasea Phú Quốc, 100 căn Sunny garden city, 30 Biệt thự shop Sonasea Vân Đồn …
Sau gần 10 năm khẳng định mình và tạo được tên tuổi, uy tín nhất định trên thị trường, sự kết hợp giữa QCL và CBest năm 2024 một lần nữa nhân đôi sức mạnh chinh phục các sự án tầm cỡ của Vinhomes tại miền Bắc kể đến có: Vinhomes Royal Island, Vinhomes Ocean Park và Vinhomes Cổ Loa…
Đối với chúng tôi, hành trình phát triển sẽ khó thành công nếu không có những cộng sự đồng hành tận tâm, chuyên nghiệp, cùng chung tư tưởng, mục tiêu. Giá trị cốt lõi mà QCbest luôn lấy làm gốc cho mọi hoạt động từ những ngày đầu thành lập đến nay đó là: Chính trực, Hiệu quả, Chuyên nghiệp và Nhân văn.
Chúng tôi tin rằng xây dựng được lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên, sự hài lòng trong công việc và môi trường tích cực sẽ là nền tảng lâu dài cho sự phát triển bền vững của QCbest.
Chúng tôi tin rằng những người tử tế sẽ thu hút những người tử tế. Chính vì vậy trong những năm qua chúng tôi đã rất may mắn được làm việc cùng những cộng sự năng lực và tử tế như vậy.
Chúng tôi mong rằng bạn là một cộng sự tuyệt vời tiếp theo của QCbest để cùng sáng tạo, bứt phát giới hạn bản thân để cuộc sống trở nên tốt đẹp thịnh vượng hơn.