Mô tả công việc
-
Quản lý và điều hành và giám sát công việc, chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh team phụ trách.
-
Nghiên cứu thị trường và chủ động xây dựng, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới, sản phẩm cạnh tranh, sản phẩm quảng bá thương hiệu.
-
Chủ động đưa ra các kế hoạch tuần, tháng, quý nhằm thúc đẩy doanh số bán vé.
-
Phối hợp với Phòng truyền thông trong việc triển khai phát triển thương hiệu.
-
Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của mảng vé máy bay và các chiến lược phát triển chung của Công ty
Yêu cầu công việc
-
Giới tính: Nữ
-
Độ tuổi: sinh năm 1999 – 1996
-
Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên
-
Kinh nghiệm: Từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí leader trở lên, Quản lý Sale từ 5 người trở lên về telesale, tư vấn khách hàng qua điện thoại.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 13.000.000đ - 15.000.000 + hoa hồng doanh số + Phụ cấp quản lý + thưởng kết quả
-
Xét tăng lương: 6 tháng/lần hoặc khi có kết quả tốt
-
Thưởng doanh số: theo tháng/quý/năm dành cho nhân viên đạt yêu cầu
-
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
-
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
-
Xây dựng và quản lý chiến lược Digital MKT dựa trên mục tiêu DN
-
Nghiên cứu thị trường để hiểu sâu về sở thích, hành vi và xu hướng liên quan đến dự án BĐS của khách hàng
-
Xác định mục tiêu cho chiến dịch quảng cáo về dự án bất động sản.
-
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến
-
Thu nhận và quản lý các data từ kết quả chạy Ads trên các kênh MXH cho dự án Bất động sản; theo dõi hiệu suất truyền thông
-
Đánh giá và báo cáo kết quả của chiến lược truyền thông và chiến dịch