Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Tham gia thẩm định pháp lý các dự án đầu tư của công ty ở trong nước và nước ngoài, rà soát/thẩm định pháp lý tài liệu dự án liên quan
+ Nghiên cứu, soạn thảo, hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty
+ Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty.
+ Tư vấn và tham gia giải quyết các các tranh chấp giữa công ty với khách hàng và đối tác.
+ Tham gia giải quyết các yêu cầu của các cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động của công ty.
+ Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lí trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có kiến thức về Luật Quốc tế.
+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc
+ Có tinh thần trách nhiệm cao. Có mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
+ Tiếng Anh: Nghe nói, nói, đọc, viết thành thạo
+ Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
+ Thu nhập từ 15-25 triệu/tháng (thương lượng theo năng lực)
+ Thưởng lương tháng 13
+ Thanh toán phép thừa vào dịp cuối năm tài chính
+ Đóng BHXH, BHYT,...
+ Xét tăng lương hàng năm.
+ Các ngày Tết Lễ được nghỉ theo luật và được thưởng theo phúc lợi Công ty (VD: ngày 30/4 & 01/05, Tết dương lịch, 02/09, ngày 10/03 âm lịch, trung thu, 01/06….)
+ Dịp cuối năm, bình bầu nhân viên Tiên tiến, xuất sắc (Mức thưởng giao động từ 2 tháng lương đến 5 tháng lương)
+ Tham gia các hoạt động của công ty: Hội thảo, tiệc cuối năm, chương trình từ thiện, chương trình nghỉ mát hè hàng năm…. (Tham khảo trang Fan page và website công ty)
+ Hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM là Công ty có tư cách pháp nhân, được thành lập tại Hà Nội nhằm mục tiêu phát triển dịch vụ phần mềm cho Septeni Group.
Để làm ra các dịch vụ, hệ thống có chất lượng cao thì việc xây dựng chi nhánh để phát triển sản phẩm là vô cùng quan trọng. Chúng tôi luôn hướng tới mục tiêu xây dựng một cơ chế phát triển - nơi các kỹ sư Nhật, Việt cùng làm việc một cách nhanh chóng, hiệu quả mà linh hoạt, từ đó tạo ra sản phẩm nhanh hơn, nhiều hơn.
Review Flinters Vietnam
Môi trường thoải mái, sếp và đồng nghiệp thân thiện, chưa có nhiều dự án để phát triển bản thân
Công ty tôi là một công ty mà sếp tôn trọng ý kiến của nhân viên
Takamura-san là ông chủ tốt