Forevermark VietNam

1. Quản lý nhân sự:
- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự.
- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết
- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận triển khai các nội quy, quy trình, chương trình của nhà hàng.
2. Quản lý hàng hóa & nhà cung cấp:
- Giám sát & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng.
- Làm việc với nhà cung cấp để nắm bắt tình hình hàng hóa.
3. Chăm sóc khách hàng:
- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng.
- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về dịch vụ.-Có kinh nghiệm làm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
-Giám sát, hướng dẫn hoạt động của công nhân, nhân viên khác trong công ty trong ca làm việc.
-Giải quyết các tình huống phát sinh trong ca.Mức lương: 10-12triệu + Thưởng doanh thu + hỗ trợ ăn ca 30.000đ/ 1 bữa
Được đóng BH sau khi hết thời gian thử việc.
Hưởng đầy đủ các quyền lợi của nhà nước: Tháng lương thứ 13, hiếu hỉ, sinh nhật, du lịch hàng năm...