Các ca làm việc
• C2: 13h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1,5h)
• C3: 17h30 - 21h30
Mô tả công việc
· Tiếp cận ứng viên qua các cổng thông tin tuyển dụng, Facebook, LinkedIn,…
· Phỏng vấn các ứng viên, hiểu rõ nền tảng của họ, giải thích vai trò, yêu cầu, mức lương kỳ vọng và lợi ích công việc.
· Hỗ trợ chuyên viên nhân sự thực hiện các công việc: sắp xếp CV, tìm ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng,....
· Đào tạo, hội nhập nhân viên mới và công tác tính lương.
· Sắp xếp lớp học, và các công việc hành chính khác.
Yêu cầu công việc
- Từ 18 tuổi trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Có tinh thần cầu tiến, yêu thích công việc tuyển dụng, quản trị nguồn nhân lực.
- Có máy tính cá nhân.
- Có niềm đam mê với ngành nhân lực.
Quyền lợi được hưởng
· Hỗ trợ dấu thực tập cho sinh viên.
· Được đào tạo bài bản đến khi thành nghề.
· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
· Cơ hội được học tiếng Anh miễn phí nếu hoàn thành tốt công việc.
· Có cơ hội được nhận làm nhân viên chính thức .
· Có cơ hội tham gia các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Sinh nhật nhân viên, Company Trip, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng quý, Tiệc cuối năm…
· Được đào tạo kỹ năng mềm.
Công ty TNHH giấy MyLan là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm giấy ăn và giấy vệ sinh cao cấp mang nhãn hiệu MyLan, Clasi và Alibaba tại thị trường Việt Nam từ năm 1998, các sản phẩm của công ty đều đạt tiêu chuẩn ISO 9001-2000 và đặt được nhiều giải thưởng cao quý như hàng việt nam chất lượng cao, giải thưởng sao vàng đất việt...
Đến nay công ty đã xây dựng được hơn 46.000 đại lý trên toàn quốc với sản lượng tiêu thụ lên tới 12.600 tấn sản phẩm/năm, xuất khẩu đi hơn 20 quốc gia và mang về doanh thu 380 tỷ mỗi năm cùng mức tăng trưởng trung bình hàng năm từ 25%-30%. Với những sản phẩm chất lượng tốt, giá thành rẻ được người tiêu dùng Việt Nam yêu thích, giấy MyLan luôn tin rằng
"Chỉ cần người tiêu dùng dùng giấy MyLan một lần thôi thì lần sau sẽ dùng"