HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM ★ 3.8

Community Projects Assistant (Trợ lý dự án vì Cộng đồng)- Số lượng: 02
Dưới sự điều hành của Chủ tịch Hybrid Technologies Việt Nam- anh Trần Văn Minh đồng thời là Phó Chủ tịch quỹ Midas Foundation- tổ chức được duy trì thuộc các chiến lược vì cộng đồng của Hybrid Technologies. Quỹ hiện đang tổ chức và thực hiện các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng như: Xây dựng các điểm trường cho trẻ em vùng cao; xây dựng hệ thống giao thông, xây giếng, xây cầu cho các vùng, khu vực gặp khó khăn tại khu vực Đông Nam Á, Nam Á cùng các hoạt động khác khác nằm trong khuôn khổ hoạt động của Quỹ.
Chi tiết công việc:

Hỗ trợ xây dựng các báo cáo giám sát, báo cáo đánh giá hoạt động của dự án.
Hỗ trợ xây dựng tài liệu hóa các sản phẩm của dự án và quản lý các thông tin về truyền thông.
Thực hiện các hoạt động khác khi cần thiết dưới sự điều động của Quản lý Dự án/Tổ chức.
Hỗ trợ lập kế hoạch và ngân sách trong khuôn khổ dự án.
Hỗ trợ chuyên viên dự án làm việc với đối tác, cộng đồng địa phương để triển khai hoạt động đúng tiến độ.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình theo đúng kế hoạch của Dự án/Tổ chức.

Kỹ năng tổ chức và kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan (Kinh Tế, Ngoại Ngữ, Ngoại Giao, Truyền thông, Phát triển Biền Vững...)
Có thể đi công tác ngắn hạn trong nước hoặc nước ngoài theo kế hoạch của Dự án/Tổ chức.
Kỹ năng giao tiếp tốt (truyền cảm hứng, hòa đồng, ham học hỏi và biết lắng nghe).
Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Có Ít nhất có 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có làm việc trong các tổ chức NGOs, tham gia trong các hoạt động đoàn thể, Hội thanh niên, các hoạt động thiện nguyện, hoạt động vì cộng đồng.
Sử dụng tốt Tiếng Anh 4 kĩ năng (nghe, nói, đọc, viết)

Chế độ lương- thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, ...). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh- sạch- năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E- sport, Giải chạy thường niên ...
Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-18 00:45:03