Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp kỹ sư làm việc tại Nhật với nội dung như sau:
* Vị tri tuyển dụng: Kỹ thuật sản xuất (Bảo trì)
* Số lượng tuyển dụng: 2 Kỹ sư
* Về công ty: Công ty Sản xuất Hoạt động trong lĩnh vực kim loại quý và thực phẩm. Thành lập từ năm 1951, đến hiện tại quy mô vào khoảng 1600 công nhân viên.
* Phạm vi tuyển dụng:Toàn quốc Việt Nam, Kỹ sư chuyển việc tại Nhật.
* Hình thức Hợp đồng: Nhân viên chính thức.
* Thời gian làm việc:
· 8h30-17h30, nghỉ trưa 60 phút, từ thứ Hai đến thứ Sáu,
· Nghỉ Thứ Bảy , chủ Nhật và các ngày lễ (khoảng 120 ngày)
* Địa điểm làm việc: Công xưởng của công ty ( Iruma- Saitama hoặc Seki-Gifu )
* Nội dung công việc:
- Sửa chữa trong trường hợp hỏng hóc
- Lập kế hoạch bảo trì thiết bị sản xuất
- Thiết kế cơ bản các thiết bị cơ khí, thiết bị điện và nhà xưởng cần thiết, tư vấn báo giá, lấy báo giá, lựa chọn nhà thầu và quản lý thi công.
(Nội dung công việc phân công tùy theo năng lực của ứng viên.)
Yêu Cầu Công Việc
Nam, Nữ, Từ 25~35 tuổi, Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan điện hoặc cơ khí.
Tiếng Nhật N3 giao tiếp cứng ~ N2
* Bắt buộc:
- Năng lực giao tiếp tốt
- Có sở thích làm bảo trì hoặc thiết kế, đặc biệt là về thiết bị điện
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản
*Ưu tiên:
■Những người có kinh nghiệm lựa chọn và bảo trì các thiết bị đo lường (đồng hồ đo lưu lượng, đồng hồ đo mức, v.v.)
■Những người có kinh nghiệm phân tích và thiết kế bộ giải mã và bảng điều khiển cảm ứng của Mitsubishi.
■Những người có thể đọc và viết sơ đồ luồng điều khiển, sơ đồ khối và P&ID
■Người có kinh nghiệm thiết kế và triển khai quy trình sản xuất.
Chi tiết xin liên hệ: Em Nhung 0987788403 (Có Zalo)
Email: [email protected]
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 60 Tr - 90 Tr VND
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm chính thức đi vào hoạt động từ năm 2000 từ nền tảng của Công ty Dược phẩm M.S.T với nhà máy sản xuất tư nhân đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN tại Việt Nam. Năm 2002, công ty mở rộng hoạt động với hình thức liên doanh nước ngoài với Tập đoàn STADA Arzneimittel của Đức và lấy tên công ty là Công ty Liên doanh TNHH STADA Việt Nam. Năm 2005, công ty chính thức khánh thành nhà máy sản xuất dược phẩm đạt tiêu chuẩn GMP-EU, được chứng nhận tiêu chuẩn bởi các Cơ quan quản lý Dược phẩm: EMA, PMDA, Taiwan FDA,... và mở rộng thị trường sang các quốc gia châu Âu. Đến nay 2020, công ty tiếp tục khởi công nhà máy sản xuất Hormone, Steroid và thuốc dùng ngoài theo GMP-EU và PIC/S. Hiện nay, hai nhà máy của Stellapharm có năng lực sản xuất đa dạng các dạng bào chế, năng suất hơn 4 tỉ đơn vị thuốc viên/ năm, 450 triệu đơn vị thuốc nước,... Nhờ các thế mạnh về dây chuyền sản xuất đến nay, Stellapharm sở hữu danh mục đa dạng các sản phẩm thuốc thuộc nhiều nhóm dược lý: tiêu hóa, tim mạch, da liễu, tiết niệu, hormone, kháng khuẩn, ung thư, cơ xương, thần kinh, hô hấp,... và thực phẩm chức năng đáp ứng nhu cầu khách hàng. Hiện nay các sản phẩm của Stella được phân phối rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước và tại hơn 50 quốc gia trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn,... theo Luật Lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm chính thức đi vào hoạt động từ năm 2000 từ nền tảng của Công ty Dược phẩm M.S.T với nhà máy sản xuất tư nhân đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN tại Việt Nam.
Mission
- Dược phẩm Stellapharm với vai trò một doanh nghiệp dược phẩm nỗ lực đóng góp tích cực cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng thông qua các sản phẩm chất lượng cao, mức chi phí hợp lý để tất cả mọi người đều được tiếp cận với các phương pháp phòng và điều trị bệnh hiệu quả và an toàn. Công ty xác định mục tiêu trở thành thương hiệu có vị thế vững chắc trong nước và quốc tế trong lĩnh vực dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe tiên phong, uy tín chất lượng. Công ty sẽ không ngừng phát triển để đạt được vị trí tầm cỡ trong tương lai.
-
Đồng nhất: chất lượng sản phẩm và dịch vụ luôn được duy trì nhất quán thông qua các quy định và quy trình nhân sự và sản xuất. Mọi thành viên cần tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc được đề ra, phối hợp hiệu quả cùng đội nhóm để mang đến hiệu quả và hiệu suất cao trong công việc.
-
Tiến bộ: không ngừng thúc đẩy tinh thần chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm của mỗi người, tiềm năng riêng biệt của mỗi cá nhân là nguồn cảm hứng mới mẻ và đóng góp lớn vào sự phát triển của doanh nghiệp.
-
Hoàn hảo: làm việc bằng sự tập trung và trách nhiệm cao, cẩn thận và thấu đáo trong từng suy nghĩ, lời nói và hành động. Hướng tới sự chuyên nghiệp, hoàn hảo để mang đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
-
Đam mê: truyền động lực và kích thích sự đam mê, nhiệt huyết từ những giá trị ý nghĩa thông qua công việc hàng ngày, hướng tới cộng đồng, nỗ lực mang đến niềm tin, hy vọng vào sức khỏe và cuộc sống tươi đẹp.
-
Khác biệt: bản lĩnh thử sức với các hướng đi mới, không sợ rủi ro, thất bại, tìm kiếm các giải pháp tiên phong và khác biệt để lấy đó làm ưu thế cạnh tranh và dẫn đầu thị trường.