Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nhân viên quản lý livestream TikTok
- Lập kế hoạch phát sóng trực tiếp: hoàn thiện việc lựa chọn sản phẩm, giá, điểm lợi ích, hình thức và nội dung phát sóng trực tiếp
- Giám sát, theo dõi chương trình phát sóng trực tiếp của người dẫn chương trình, thực hiện giám sát nền và tương tác với người hâm mộ
- Quản lý và phân tích dữ liệu phát sóng trực tiếp hàng ngày, cung cấp các đề xuất và giải pháp phát sóng trực tiếp
- Chịu trách nhiệm về chiến lược vận hành tài khoản phát sóng trực tiếp của công ty, xây dựng mục tiêu bán hàng phát sóng trực tiếp hàng tháng và kế hoạch hoạt động khuyến mại tương ứng
- Xem xét, tổng hợp phản hồi sau buổi phát sóng trực tiếp và liên tục tối ưu hóa các công việc liên quan
2. Nhân viên vận hành video Tiktok
- Chịu trách nhiệm tổng thể về các chỉ số nội dung của tài khoản video ngắn tiktok (lượng fan, số lượt thích, số bình luận) và các chỉ số chuyển đổi video ngắn
- Nghiên cứu định hướng và phương pháp nội dung của các video phổ biến của TikTok, có thể theo kịp các xu hướng và nhu cầu sản phẩm của nền tảng
- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của từng video và đưa ra những điều chỉnh cần thiết để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, tăng trưởng lượng người theo dõi và hiệu quả của các buổi livestream
- Xác định rõ yêu cầu video chạy ads, video phát trực tiếp để viết kịch bản, phương pháp trình bày video
- Hỗ trợ phòng livestream, cung cấp kiến thức chuyên môn về thị trường, sản phẩm và kỹ thuật livestream để tối ưu hóa hiệu quả bán hàng và tương tác với khán giả.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có 3 năm kinh nghiệm tương đương, Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực phụ kiện kỹ thuật số
- Có kỹ năng chuyên nghiệp về viết kịch bản video, quay, chỉnh sửa, và có thể sử dụng thành thạo phần mềm chỉnh sửa video, công cụ quay phim
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm chính thức đi vào hoạt động từ năm 2000 từ nền tảng của Công ty Dược phẩm M.S.T với nhà máy sản xuất tư nhân đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN tại Việt Nam. Năm 2002, công ty mở rộng hoạt động với hình thức liên doanh nước ngoài với Tập đoàn STADA Arzneimittel của Đức và lấy tên công ty là Công ty Liên doanh TNHH STADA Việt Nam. Năm 2005, công ty chính thức khánh thành nhà máy sản xuất dược phẩm đạt tiêu chuẩn GMP-EU, được chứng nhận tiêu chuẩn bởi các Cơ quan quản lý Dược phẩm: EMA, PMDA, Taiwan FDA,... và mở rộng thị trường sang các quốc gia châu Âu. Đến nay 2020, công ty tiếp tục khởi công nhà máy sản xuất Hormone, Steroid và thuốc dùng ngoài theo GMP-EU và PIC/S. Hiện nay, hai nhà máy của Stellapharm có năng lực sản xuất đa dạng các dạng bào chế, năng suất hơn 4 tỉ đơn vị thuốc viên/ năm, 450 triệu đơn vị thuốc nước,... Nhờ các thế mạnh về dây chuyền sản xuất đến nay, Stellapharm sở hữu danh mục đa dạng các sản phẩm thuốc thuộc nhiều nhóm dược lý: tiêu hóa, tim mạch, da liễu, tiết niệu, hormone, kháng khuẩn, ung thư, cơ xương, thần kinh, hô hấp,... và thực phẩm chức năng đáp ứng nhu cầu khách hàng. Hiện nay các sản phẩm của Stella được phân phối rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước và tại hơn 50 quốc gia trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn,... theo Luật Lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm chính thức đi vào hoạt động từ năm 2000 từ nền tảng của Công ty Dược phẩm M.S.T với nhà máy sản xuất tư nhân đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN tại Việt Nam.
Mission
- Dược phẩm Stellapharm với vai trò một doanh nghiệp dược phẩm nỗ lực đóng góp tích cực cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng thông qua các sản phẩm chất lượng cao, mức chi phí hợp lý để tất cả mọi người đều được tiếp cận với các phương pháp phòng và điều trị bệnh hiệu quả và an toàn. Công ty xác định mục tiêu trở thành thương hiệu có vị thế vững chắc trong nước và quốc tế trong lĩnh vực dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe tiên phong, uy tín chất lượng. Công ty sẽ không ngừng phát triển để đạt được vị trí tầm cỡ trong tương lai.
-
Đồng nhất: chất lượng sản phẩm và dịch vụ luôn được duy trì nhất quán thông qua các quy định và quy trình nhân sự và sản xuất. Mọi thành viên cần tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc được đề ra, phối hợp hiệu quả cùng đội nhóm để mang đến hiệu quả và hiệu suất cao trong công việc.
-
Tiến bộ: không ngừng thúc đẩy tinh thần chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm của mỗi người, tiềm năng riêng biệt của mỗi cá nhân là nguồn cảm hứng mới mẻ và đóng góp lớn vào sự phát triển của doanh nghiệp.
-
Hoàn hảo: làm việc bằng sự tập trung và trách nhiệm cao, cẩn thận và thấu đáo trong từng suy nghĩ, lời nói và hành động. Hướng tới sự chuyên nghiệp, hoàn hảo để mang đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
-
Đam mê: truyền động lực và kích thích sự đam mê, nhiệt huyết từ những giá trị ý nghĩa thông qua công việc hàng ngày, hướng tới cộng đồng, nỗ lực mang đến niềm tin, hy vọng vào sức khỏe và cuộc sống tươi đẹp.
-
Khác biệt: bản lĩnh thử sức với các hướng đi mới, không sợ rủi ro, thất bại, tìm kiếm các giải pháp tiên phong và khác biệt để lấy đó làm ưu thế cạnh tranh và dẫn đầu thị trường.