Việc làm Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm

Cập nhật 23/11/2024 19:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm
[PTSPBL]_Phó Trưởng Phòng Phát triển sản phẩm bán lẻ_Trụ sở chính
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm
6 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
[Bắt buộc] Ứng viên có nguyện vọng ứng tuyển, vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

[PTSPBL]_Phó Trưởng Phòng Phát triển sản phẩm bán lẻ_Trụ sở chính

Số lượng tuyển dụng: 01

Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 13/01/2025

I. Mục Đích Công Việc

  • Tham mưu, giúp việc cho TP trong công việc và quản trị chung của phòng;
  • Trực tiếp tham mưu, giúp việc TP trong mảng công việc thiết kế, phát triển và quản lý sản phẩm TDBL SXKD cho phân khúc KHCN, SME.
  • Hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

II. Nhiệm Vụ Chính

  • Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác:
  • Xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao.
  • Quản lý, phân công và đánh giá cán bộ thuộc nhóm quản lý.
  • Đề xuất, tổ chức việc phát triển các sản phẩm TDBL SXKD cho phân khúc KHCN, SME, đặc biệt các sản phẩm cấp tín dụng theo chuỗi SXKD:
  • Phối hợp xây dựng chính sách về KH để đề xuất SPDV BL phù hợp cho từng phân khúc;
  • Làm việc với các đơn vị trong nội bộ VCB, đối tác và nhà cung cấp để xây dựng quy trình chính sách, giá cơ sở của SPDV BL được giao quản lý và yêu cầu hệ thống nhắm cung ứng trên các kênh phân phối, đảm bảo phù hợp với chính sách khách hàng được thiết kế cho từng phân khúc, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và quy định nội bộ VCB.
  • Nghiên cứu, hướng dẫn thực hiện chính sách chế độ liên quan đến SP BL và đề xuất điều chính (nếu cần thiết).
  • Đề xuất, tổ chức việc quản lý các sản phẩm dịch vụ bán lẻ được phân công quản lý:
  • Quản lý danh mục sản phẩm dịch vụ bán lẻ được giao phụ trách để (i) đề xuất việc duy trì, mở rộng hoặc thu hẹp, ngừng cung ứng và (ii) xác định các nội dung cần cải tiến nhằm tối ưu hóa cơ hội kinh doanh, nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
  • Theo dõi kết quả kinh doanh của từng sản phẩm dịch vụ bán lẻ được giao phụ trách và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả của từng sản phẩm dịch vụ.
  • Phối hợp thiết kế các chiến dịch bán hàng nhằm tăng cường kết quả kinh doanh của sản phẩm dịch vụ bán lẻ.
  • Đầu mối đàm phán, quản lý và giám sát việc thực hiện hợp đồng hợp tác tổng thể với các TCTQT/TCCMT.
  • Tổ chức thực hiện các công việc khác:
  • Giám sát, tổ chức thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của BLĐ, Trưởng phòng.
  • Tổ chức thực hiện và đề xuất kế hoạch cho các chương trình tập huấn, đào tạo theo mảng công việc mình quản lý
  • Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của BLĐ, Ban Giám đốc khối BL và Trưởng phòng.

III. Trình độ và kinh nghiệm làm việc:

  • Trình độ:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
  • Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
  • Ưu tiên: Trình độ thạc sỹ trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan, CFA, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.
  • Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm TDBL SXKD KHCN, SME tại Đơn vị kinh doanh trực tiếp của các TCTD có thế mạnh về TDBL SXKD, SME.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (cấp phòng/ban TSC của các TCTD) trở lên. Hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên gia/chuyên gia cao cấp và được quy hoạch chức danh phó phòng (cấp phòng/ban TSC của các TCTD)
  • Kiến thức:
  • Am hiểu các quy định của pháp luật về ngân hàng và doanh nghiệp SME, KHCN SXKD; các chính sách, quy định, sản phẩm tín dụng của ngân hàng dành cho KHCN, Hộ kinh doanh, doanh nghiệp SME.
  • Có kiến thức thực tế tốt về thị trường, ngành nghề, hoạt động kinh doanh của DN SME, Hộ kinh doanh, KHCN SXKD;
  • Có kiến thức tốt về tài chính, thẩm định tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng.
  • Am hiểu việc thiết kế Sản phẩm, xây dựng chính sách, quy trình, quy chế về TDBL
  • Am hiểu về thiết kế, xây dựng các SP tài trợ chuỗi cung ứng.
  • Ưu tiên: Am hiểu môi trường ngành và các đối thủ cạnh tranh.

IV. Yêu cầu về Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:

  • Kỹ năng
  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
  • Lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và truyền đạt trước đám đông
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng và bán hàng
  • Khả năng
  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng đánh giá , phân tích và ra quyết định
  • Phẩm chất cá nhân
  • Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
  • Tự tin, quyết đoán
  • Năng động, sáng tạo, tư duy đổi mới/chuyển đổi, chịu áp lực công việc cao
  • Thân thiện, hòa đồng.
  • Độ tuổi:
  • Tối đa 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm chính thức đi vào hoạt động từ năm 2000 từ nền tảng của Công ty Dược phẩm M.S.T với nhà máy sản xuất tư nhân đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN tại Việt Nam. Năm 2002, công ty mở rộng hoạt động với hình thức liên doanh nước ngoài với Tập đoàn STADA Arzneimittel của Đức và lấy tên công ty là Công ty Liên doanh TNHH STADA Việt Nam. Năm 2005, công ty chính thức khánh thành nhà máy sản xuất dược phẩm đạt tiêu chuẩn GMP-EU, được chứng nhận tiêu chuẩn bởi các Cơ quan quản lý Dược phẩm: EMA, PMDA, Taiwan FDA,... và mở rộng thị trường sang các quốc gia châu Âu. Đến nay 2020, công ty tiếp tục khởi công nhà máy sản xuất Hormone, Steroid và thuốc dùng ngoài theo GMP-EU và PIC/S. Hiện nay, hai nhà máy của Stellapharm có năng lực sản xuất đa dạng các dạng bào chế, năng suất hơn 4 tỉ đơn vị thuốc viên/ năm, 450 triệu đơn vị thuốc nước,... Nhờ các thế mạnh về dây chuyền sản xuất đến nay, Stellapharm sở hữu danh mục đa dạng các sản phẩm thuốc thuộc nhiều nhóm dược lý: tiêu hóa, tim mạch, da liễu, tiết niệu, hormone, kháng khuẩn, ung thư, cơ xương, thần kinh, hô hấp,... và thực phẩm chức năng đáp ứng nhu cầu khách hàng. Hiện nay các sản phẩm của Stella được phân phối rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước và tại hơn 50 quốc gia trên toàn thế giới.

Chính sách bảo hiểm

  • Đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn,... theo Luật Lao động

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm chính thức đi vào hoạt động từ năm 2000 từ nền tảng của Công ty Dược phẩm M.S.T với nhà máy sản xuất tư nhân đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN tại Việt Nam.

Mission

  • Dược phẩm Stellapharm với vai trò một doanh nghiệp dược phẩm nỗ lực đóng góp tích cực cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng thông qua các sản phẩm chất lượng cao, mức chi phí hợp lý để tất cả mọi người đều được tiếp cận với các phương pháp phòng và điều trị bệnh hiệu quả và an toàn. Công ty xác định mục tiêu trở thành thương hiệu có vị thế vững chắc trong nước và quốc tế trong lĩnh vực dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe tiên phong, uy tín chất lượng. Công ty sẽ không ngừng phát triển để đạt được vị trí tầm cỡ trong tương lai.
  • Đồng nhất: chất lượng sản phẩm và dịch vụ luôn được duy trì nhất quán thông qua các quy định và quy trình nhân sự và sản xuất. Mọi thành viên cần tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc được đề ra, phối hợp hiệu quả cùng đội nhóm để mang đến hiệu quả và hiệu suất cao trong công việc. 

  • Tiến bộ: không ngừng thúc đẩy tinh thần chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm của mỗi người, tiềm năng riêng biệt của mỗi cá nhân là nguồn cảm hứng mới mẻ và đóng góp lớn vào sự phát triển của doanh nghiệp.

  • Hoàn hảo: làm việc bằng sự tập trung và trách nhiệm cao, cẩn thận và thấu đáo trong từng suy nghĩ, lời nói và hành động. Hướng tới sự chuyên nghiệp, hoàn hảo để mang đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. 

  • Đam mê: truyền động lực và kích thích sự đam mê, nhiệt huyết từ những giá trị ý nghĩa thông qua công việc hàng ngày, hướng tới cộng đồng, nỗ lực mang đến niềm tin, hy vọng vào sức khỏe và cuộc sống tươi đẹp.

  • Khác biệt: bản lĩnh thử sức với các hướng đi mới, không sợ rủi ro, thất bại, tìm kiếm các giải pháp tiên phong và khác biệt để lấy đó làm ưu thế cạnh tranh và dẫn đầu thị trường.

Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm

Bạn làm việc tại Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm

Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm

Click để đánh giá