Key Resposibilities
- Partner with Vietnam Management Team to understand business strategy and implement human resources priorities.
- Act as the HR business partner to the General Manager and local Management Team.
- Lead a team of HR professionals ensuring professional business partnering and smooth operations.
- Manage development and implementation of local HR policies ensuring full compliance with local law and group standards.
- Develop and monitor workforce planning and personnel cost.
- Establish hiring practices aligned with Group processes.
- Manage annual performance review and talent review process.
- Implement company salary structure and pay policies promoting pay for performance culture.
- Promote diversity and inclusivity within the organisation.
- Focus on Employee Engagement and Retention applying various engagement approaches throughout employee lifecycle.
- Bachelor or Master degree in Human Resources Management or related fields.
- Over 10 years of HR experience in global organisations.
- At least 5 years in a HR leadership role.
- Strong business acumen.
- Self-motivated, engaging, positive and result-driven; problem-solver and hands-on approach.
- Ability to handle multi-tasking, manage time effectively and perform under pressure.
- High level of emotional intelligence with organisational and cultural sensitivity.
- Excellent communication skills with impact.
- Change agent with strong influencing skills.
Due to the high volume of applications we are experiencing, our team will only be in touch with you if your application is shortlisted.
Manhomes là nhà phân phối chính thức các dự án Vinhomes. Tập thể công ty bất động sản Manhomes luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng sự minh bạch, chuyên nghiệp, uy tín để xứng đáng là đối tác chiến lược của Vinhomes.
” Đội ngũ nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết, năng động, tận tâm,… hứa hẹn sẽ mang đến cho khách hàng không gian sống Vinhomes hạnh phúc, tiện nghi. “
Đối với Manhomes, “ TÂM – TẦM – TRÍ” luôn được đặt vào trong kinh doanh.
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất. Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm – Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị “niềm tin” của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới – Sáng tạo – Kết nối – Phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm – Dịch vụ.
Review MANHOMES
Công ty lừa đảo, giám đốc toàn dụ người vào làm sales