Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Cập nhật, tư vấn, báo cáo cho Trưởng Phòng/Ban phụ trách các quy định của pháp luật liên quan đến hàng hoá mà công ty nhập khẩu, xuất khẩu.
- Trực tiếp thực hiện hoặc phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ để nhập khẩu, xuất khẩu hàng hoá;
- Theo dõi đơn hàng, liên hệ với bên vận chuyển và đảm bảo lịch giao nhận hàng theo đúng yêu cầu.
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan quản lý Xuất nhập khẩu để giải quyết các vấn đề liên quan đến xuất, nhập khẩu hàng hoá và phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra tại đơn vị
- Báo cáo tiến độ xuất nhập khẩu hàng hoá theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền
- Công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Thương mại, ngoại thương, xuất nhập khẩu, luật,.. hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Am hiểu hệ thống quy định pháp luật và các nghiệp vụ xuất nhập khẩu liên quan đến hoạt động của Công ty;
Thành thạo tiếng Anh để phục vụ công việc
Có 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí tương đương liên quan đến xuất nhập khẩu dây chuyền máy móc, thiết bị.
Ưu tiên ứng viên đã nhập khẩu máy móc, thiết bị từ thị trường Trung Quốc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 ( 08h00-12h00, 13h00-17h00)
- Phúc lợi:
- Thu nhập: 14-18tr hoặc thoả thuận theo năng lực ứng viên
- Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Phục vụ bữa trưa tại công ty - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 14 Tr - 18 Tr VND
Công ty TNHH Minebea AccessSolutions Việt Nam (tên cũ: Công ty TNHH Honda Lock Việt Nam) 24/11/2008 (ngày đổi tên công ty: 1/3/2023)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: 24/11/2008 (ngày đổi tên công ty: 1/3/2023)
Mission
Triết lý của chúng tôi mô tả bằng những thuật ngữ đơn giản, dựa trên niềm tin của người sáng lập và tư duy cơ bản mà chúng tôi đánh giá cao về hiệu suất liên tục của công ty (về mặt triết học) hoặc ý nghĩa của giá trị. . Sự đồng lòng thực hiện của tập thể nhân viên coi trọng triết lý như của chính họ, sẽ dẫn đến việc hình thành một công ty đáng tin cậy mà sự hiện diện của nó có giá trị đối với những người khác.