Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kiểm soát chất lượng sản phẩm, hướng dẫn kiểm tra chất lượng sản phẩm .
- Quản lý chất lượng
- Triển khai quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm của từng cụm máy , từng công đoạn.
- Theo dõi công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm ở từng cụm máy , từng công đoạn của nhân viên KCS.
2. Cải tiến công nghệ .
- Triển khai quy trình sản xuất cho từng loại bao bì.
- Đề xuất phương án thử nghiệm nguyên liệu mới.
- Xem xét nguyên vật liệu và theo dõi định mức cho các loại bao bì .
- Đề xuất thử nghiệm , thay đổi thông số vận hành một số thiết bị.
- Phối hợp với CBCNV trong phòng tiến hành nghiên cứu sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa để tăng năng suất , không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và năng suất lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Đề xuất những vấn đề thay đổi công nghệ
- Thống kê , báo cáo tình hình sản xuất, thay đổi nguyên liệu và công nghệ sản xuất.
- Báo cáo định kỳ: Tuần, Tháng, Quý, Năm các lĩnh vực được phân công.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: 23 - 40
- Thời gian làm việc: hành chính
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
check
check
Chính sách bảo hiểm
- Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Thành lập ngày 1/4/2010
Mission
Với phương châm “KHÁCH HÀNG LÀ TRỌNG TÂM" PNC Telecom tập trung chú trọng hơn cả về chất lượng phục vụ khách hàng. Đây là vấn đề cốt lõi, mang tính chiến lược hàng đầu để phát triển bền vững trong cuộc chiến "giữ chân khách hàng”
Với mục tiêu tăng trải nghiệm của khách hàng, để lắng nghe, thấu hiểu và làm khách hàng hài lòng hơn PNC đã áp dụng quản trị trải nghiệm khách hàng CEM (Experience Management) và điểm số đánh giá độ hài lòng khách hàng CSAT (Customer ) được ghi nhận bởi bộ phận chăm sóc khách hàng vào cơ chế lương thưởng của nhân viên