Yêu cầu công việc
B. Qualifications
1. Education background requirements:
- Bachelor’s degree is in Finance, Accounting, Business, or related field.
- MBA, CPA, or CFA designation is preferred.
2. Experience/Industry requirements:
- 10+ years of experience in senior financial roles, preferably as CFO or VP of Finance, in high-growth companies.
- Proven track record in financial leadership, managing FP&A, cash flow, and budgeting for companies with rapid growth.
- Experience in the Media & Agency, e-commerce, or tech, sectors is highly desirable.
- Demonstrated success in M&A, fundraising, investor relations, and international expansion.
3. Competency requirements:
Financial Expertise:
- Deep understanding of financial controls, compliance, risk management, and accounting principles. Experience with ERP systems implementation is essential.
- Strong expertise in managing cash flow, liquidity, and working capital, especially in fast-paced environments.
- Experience in a listed company or group-level is a plus.
Leadership & Communication Skills:
- Proven ability to build and lead high-performing teams, with strong mentoring and coaching skills.
- Excellent communication skills, capable of presenting complex financial information clearly to both financial and non-financial stakeholders.
Strategic and Operational Focus:
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution. Must be able to think long-term while managing day-to-day financial operations.
- Strong problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure and make data-driven decisions.
Personal Attributes:
- Agility & Adaptability: Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment. Must be able to adapt quickly to new challenges and changing business needs.
- Integrity & Accountability: A leader with high ethical standards who takes responsibility for the performance of their team and department.
- Growth Mindset: A forward-thinking leader who seeks continuous improvement and challenges the status quo to drive results.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Doanh nghiệp thuộc sở hữu gia đình Kärcher tuyển dụng hơn 14.500 người ở 78 quốc gia và hơn 130 công ty. Hơn 50.000 trung tâm dịch vụ ở tất cả các quốc gia đảm bảo cung cấp liên tục và toàn diện cho khách hàng trên toàn thế giới. Năm 2021, Kärcher đạt doanh thu cao nhất với 3,092 tỷ euro trong lịch sử.
Hiện Kärcher đang xây dựng Nhà máy đầu tiên tại Quảng Nam, Việt Nam và sẽ sẵn sàng đi vào sản xuất vào Quý 2 năm 2024. Chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng để tham gia vào thành viên nhóm Core ở giai đoạn đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Công Ty thực hiện theo luật lao động hiện hành
- Mỗi nhân viên được mua 1 Bảo hiểm sức khỏe & Tai nạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện,hoạt động công ty tổ chức
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập vào năm 1935 bởi nhà phát minh Alfred Kärcher
Mission
Kärcher New Venture mang con người, ý tưởng, cơ hội kinh doanh và nguồn vốn lại cùng nhau. Là một đối tác chiến lược và nhà đầu tư, Kärcher New Venture cho phép các nhà sáng lập năng động, sáng tạo phát triển nhiều hơn các ý tưởng khởi nghiệp và định hình ngành công nghiệp làm sạch trong tương lai, trong mối tương quan hợp tác với Kärcher.