Wacontre ★ 3.0

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

3.1k

Việc làm

2.9k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Wacontre

Buôn bán/ Kinh doanh

610 đang tuyển

Hành chính

522 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

435 đang tuyển

Other

312 đang tuyển

Nhân sự

246 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

217 đang tuyển

Kỹ thuật

174 đang tuyển

Công nghệ thông tin

164 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

96 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

64 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

58 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

41 đang tuyển

Tư vấn

35 đang tuyển

Xây dựng

21 đang tuyển

Vận tải

16 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

9 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

9 đang tuyển

Pháp lý

7 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

5 đang tuyển

Ngân hàng

5 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Việc làm Wacontre

Cập nhật 16/08/2025 11:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Leader Warehouse - Tiếng Anh Tốt - Upto 20M Gross [Visip 2, Bình Dương]

Wacontre 3.0★

4 đánh giá 3.1k việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 18 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng kho

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- visip 2, Bình Dương

- Việc làm Bình Dương

Mô tả công việc

・Responsible for internal system operation required for warehouse and delivery operations on PC.

・Handle customers' calls and enquiries on delivery operations.

・Liaise with delivery staff/stores to solve problems on delivery.

・Handle and inspect furniture before/after the delivery (for heavy items, by two people)

・Cooporate with partner companies to improve warehouse/delivery operations.

・Provide daily administrative and operational support to the department.

・Perform ad-hoc tasks as assign by Management from time to time.

・Managing a team of four members

Yêu cầu công việc

・From 30~40

・Upper Intermediate English level

・ At least 3 years of experience as a Leader

・Working experience in Logistics/warehouse

・Good communication skills

・Bachelor’s Degree

・MS Office(Excel), good computer literacy

- Preferable skills

・The will to change the current situation and take on new challenges

・Proactive,fast learner and committed to work preferred

Quyền lợi được hưởng

■SALARY: 18~20 mil (*Negotiable)

■WORKING TIME: Varies with monthly shifts (start time 7:00~12:00, end time 16:00~21:00)

(Lunch time is 1 hour)

・ Willing to work in shifting schedule (including Saturday / Sunday / National holidays such as Tet)

・Bonus twice a year (total over 3 months salary in 2023)

・Salary review once a year (in April)

・Full salary insurance, 24/7 Personal Accident Insurance

・Supported to participate in professional and foreign language training programs

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Wacontre Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

155a Nam Kì Khởi Nghĩa P6 Quận 3

Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.