Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
Xác định và tiếp cận các khách hàng dự án tiềm năng phù hợp với sản phẩm/dịch vụ của công ty.
-Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
-Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp cho dự án.
-Thực hiện các cuộc đàm phán với khách hàng để đạt được thỏa thuận về giá cả, điều khoản hợp đồng.
-Chuẩn bị và ký kết hợp đồng.
-Lập kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn của dự án.
-Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra.
-Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, thi công, và các bên liên quan để đảm bảo dự án thành công.
-Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
-Lập báo cáo định kỳ về tiến độ công việc, kết quả kinh doanh và các hoạt động của dự án.
-Phân tích các chỉ số kinh doanh và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 3 năm kinh doanh dự án các sản phẩm như: MÁY LẠNH, MÁY LỌC KHÔNG KHÍ,...
-Khả năng chịu được áp lực công việc và khả năng phối hợp đội nhóm tốt.
-Giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
-Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến trong công việc.
-Chăm chỉ, gắn bó lâu dài
-Ưu tiên ứng viên ở khu vực quận 7, quận 8, Nhà Bè
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 27 - 40
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH MTV Giải Pháp Nhân Sự OSVN được thành lập năm 2013 hoạt động và cung cấp các giải pháp toàn diện về nhân sự. Đến nay chúng tôi đang cung cấp cho rất nhiều đối tác trên cả nước. Tập trung tại nhiều tại các tỉnh, thành: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Phước…
Giải Pháp Nhân Sự OSVN là doanh nghiệp tập hợp những cán bộ, nhân viên có năng lực, trình độ cao, giàu kinh nghiệm, tận tâm và năng động cam kết đem đến cho khách hàng những giải pháp nhân sự hợp lý và hiệu quả nhất. Qua các dịch vụ OSVN giúp giảm tải công việc và độ phức tạp của quá trình quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp tập trung vào lợi thế cạnh tranh và hoạt động kinh doanh chính.