Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm mở rộng khách hàng mới trong và ngoài nước (Đối với thị trường quốc tế yêu cầu ứng viên sử dụng thành thạo Ngoại Ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung)
- Phát triển gia tăng sản lượng bán hàng tại thị trường được phân công
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, đàm phán ký hợp đồng.
- Tiếp đón, giới thiệu với khách hàng tới thăm quan nhà máy sản xuất
- Tham gia các hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước khi có yêu cầu
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Tham mưu, đề xuất xây dựng chính sách giá, chính sách chiếu khấu, thanh toán.
- Phát triển đội nhóm trong Team
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 26-50.
- Tốt nghiệp các trường ĐH - chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí chuyên viên kinh doanh B2B. Đã có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực chất độn, hóa chất, phụ gia, nguyên liệu công nghiệp cho các nhà máy sản xuất nhựa (Bao bì, thổi màng, tráng màng, ép phun PP, vải không dệt..v.v..)
- Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh/ hoặc Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý thời gian và công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 800 - 2,000 USD
Công ty TNHH MTV Giải Pháp Nhân Sự OSVN được thành lập năm 2013 hoạt động và cung cấp các giải pháp toàn diện về nhân sự. Đến nay chúng tôi đang cung cấp cho rất nhiều đối tác trên cả nước. Tập trung tại nhiều tại các tỉnh, thành: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Phước…
Giải Pháp Nhân Sự OSVN là doanh nghiệp tập hợp những cán bộ, nhân viên có năng lực, trình độ cao, giàu kinh nghiệm, tận tâm và năng động cam kết đem đến cho khách hàng những giải pháp nhân sự hợp lý và hiệu quả nhất. Qua các dịch vụ OSVN giúp giảm tải công việc và độ phức tạp của quá trình quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp tập trung vào lợi thế cạnh tranh và hoạt động kinh doanh chính.