Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Cán bộ phụ trách kinh doanh động cơ máy thủy chịu trách nhiệm bán hàng trực tiếp các sản phẩm EP Retail của công ty trên địa bàn được giao. Địa điểm làm việc tại Hà Nội hoặc Hải Phòng và phụ trách các nhiệm vụ sau:
- Đạt được các Mục tiêu Tài chính hàng năm theo quyết định và thỏa thuận giữa Người Đại Diện và Công Ty
- Phát triển và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng chính- đặc biệt mảng khách hàng Nhà nước.
- Hiểu nhu cầu của khách hàng và cung cấp các giải pháp phù hợp.
- Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính cho các khách hàng lớn.
- Xác định các cơ hội kinh doanh mới trong các khách hàng hiện có.
- Giải quyết và giải quyết khiếu nại của khách hàng kịp thời.
- Duy trì hồ sơ chính xác về hoạt động bán hàng và tương tác với khách hàng.
- Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về khách hàng và hiệu suất bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp về quản trị kinh doanh, bán hàng hoặc một lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức kỹ thuật về động cơ hàng hải.
- Kinh nghiệm trong ngành hàng hải.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm.
- Thái độ tích cực trong giao tiếp với mọi người;
- Thông thạo tiếng Anh (nói và viết)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH MTV Giải Pháp Nhân Sự OSVN được thành lập năm 2013 hoạt động và cung cấp các giải pháp toàn diện về nhân sự. Đến nay chúng tôi đang cung cấp cho rất nhiều đối tác trên cả nước. Tập trung tại nhiều tại các tỉnh, thành: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Phước…
Giải Pháp Nhân Sự OSVN là doanh nghiệp tập hợp những cán bộ, nhân viên có năng lực, trình độ cao, giàu kinh nghiệm, tận tâm và năng động cam kết đem đến cho khách hàng những giải pháp nhân sự hợp lý và hiệu quả nhất. Qua các dịch vụ OSVN giúp giảm tải công việc và độ phức tạp của quá trình quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp tập trung vào lợi thế cạnh tranh và hoạt động kinh doanh chính.