Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao.
- Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các hoạt động bán hàng và các chương trình khuyến mãi của công ty.
- Chịu trách nhiệm tiếp cận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến các hệ thống siêu thị, đảm bảo sự hiện diện của sản phẩm tại các khu vực được giao theo chiến lược phát triển của công ty
- Kiểm tra, giám sát tình hình trưng bày và lập kế hoạch gia tăng thị phần trưng bày.
- Lập kế hoạch thăm viếng trực tiếp kênh siêu thị quản lý chính nhằm đảm bảo tần suất chăm sóc sản phẩm hằng ngày và hằng tuần.
- Huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng (PG/ tiếp thị ) nhằm đảm bảo đạt được chỉ tiêu của công ty về: Hình ảnh trưng bày, tem nhãn, bảng giá khuyến mãi, thông tin sản phẩm, thông tin công cty,......
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với các trưởng bộ phận và các nhân sự khác liên quan đến sự hiện diện và phát triển sản phẩm của công ty.
- Ưu tiên báo cáo nhanh các vấn đề phát sinh có ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh sản phẩm, uy tín công ty và các vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ với khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, tiếp thị, PG.
• Có kinh nghiệm làm việc với các chuỗi hệ thống siêu thị lớn: Mega Market, BigC/GO, Co.opMart, Lotte Mart, Emart,...
• Kĩ năng tin học văn phòng, làm báo cáo tuần/tháng/quý hay Gửi đơn hàng qua email kho.
• Trung thành, năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, yêu thích đam mê với công việc.
• Làm việc tại khu vực Hồ Chí Minh. Lâu lâu sẽ hỗ trợ team setup sự kiện tỉnh nếu có.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận, cơ bản 8 triệu - 15 triệu
- Lương Tháng 13 + BHXH theo quy định nhà nước
- Có Thưởng quý.
- Team Building du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1 lần/ năm
- Tham gia các khóa đào tạo của Công ty
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động
- Thưởng chế độ thai sản, hiếu hỉ,.. theo quy định của công ty
- Tăng lương theo năng lực làm việc và theo thâm niên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc ổn định, được bồi dưỡng năng lực làm việc và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân
Kỹ năng cần thiết
• Siêng năng
• Thái độ làm việc tốt
• Giao tiếp tốt
• Trung thực
• Ham học hỏi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Noroo-Nanpao Paints & Coatings (VIỆT NAM) là liên doanh 2 hãng Sơn Nanpao của Đài Loan và Sơn Noroo của Hàn Quốc. Công ty TNHH Noroo-Nanpao Paints & Coatings (VIỆT NAM) thành lập tháng 5 năm 2008 tại KCN Nhơn Trạch 2, tỉnh Đồng Nai. Công ty Sơn Noroo Nanpao được cấp chứng nhận ISO-9001, ISO-14001 và quy chuẩn QCVN 16:2014.
Sơn Noroo thành lập năm 1945 tại Hàn Quốc, Noroo Paint sản xuất trên 30 ngàn sản phẩm từ sơn kiến trúc, sơn sửa chữa xe hơi đến sơn công nghiệp. Với đa dạng các loại sơn đa chức năng thân thiện với môi trường, Noroo cam kết mang tới những sản phẩm chất lượng tốt nhất với màu sắc hoàn hảo, độ bền và độ bóng vượt trội. Từ năm 2010, Sơn Noroo thực hiện chiến lược “ Quản lý xanh”, hướng tới sự phát triển bền vững và an toàn sức khỏe. Dựa trên quy trình 3G (Green Process, Green Product, Green Regulations) của chiến lược“Quản lý xanh”, ưu tiên hàng đầu trong phát triển công nghệ của Noroo là hướng tới sự hài hòa giữa con người và thiên nhiên.
Sơn Nanpao được thành lập vào năm 1963 bởi Ngài Huang Tang Qing Yun. Bắt đầu là một nhà máy nhuộm quy mô nhỏ và phát triển theo thời gian thành một trong những công ty lớn và thành công nhất Đài Loan. Sơn Nanpao Paint là nhà sản xuất hàng đầu các loại keo chuyên dụng, keo dán giày,sơn, keo nhiệt và vật liệu xây dựng ở Đài Loan. Vơi hơn 2.800 nhân viên trên toàn thế giới, Nanpao hiện nay có nhà máy và chi nhánh tại Đài Loan (công ty mẹ), Trung Quốc, Việt Nam, In đô, Thái lan, Malaysia, Ấn Độ, Philipine, Singapore và Úc.